Italië is een prachtig land met veel bezienswaardigheden en een mild mediterraan klimaat. Het is hier niet alleen prettig om te ontspannen, maar ook om te werken, wat een groot aantal buitenlanders doen. Nadat je het benodigde pakket documenten hebt verzameld en een vacature hebt gekozen, kun je je aansluiten. Naast veel positieve emoties en nieuwe indrukken, zal werken in Italië je helpen om in korte tijd goed geld te verdienen en mogelijk carrière te maken in Europa.
Waarom werken in Italië zo aantrekkelijk is
De aantrekkelijkheid van vacatures van Italiaanse werkgevers voor buitenlandse burgers is niet beperkt tot de mogelijkheid om beroemde historische bezienswaardigheden te bezoeken, culturele evenementen van wereldbelang en de beschikbaarheid van recreatie aan de kust.
De vacatures die worden aangeboden aan buitenlanders in Italië zijn vooral interessant om de volgende redenen:
- Loyale migratiewetgeving kan de tijd die wordt besteed aan officiële tewerkstelling in Turijn, Toscane, Sardinië en elke andere populaire regio aanzienlijk verminderen.
- De mogelijkheid om permanent verblijf aan te vragen en te verhuizen na twee jaar verblijf in het land met de status van een verblijfsvergunning.
- Het hoge loonniveau voor buitenlandse werknemers uit Rusland en de GOS-landen in vergelijking met andere Europese landen, waardoor zelfs ongeschoold seizoenswerk een goede winst oplevert.
- Werk buiten de quota voor houders van een Europese blauwe kaart (versus het vinden van een baan in landen buiten de Europese Unie).
Populaire banen voor buitenlandse werknemers in Italië
De rangschikking van vacatures voor Wit-Russen, Oekraïners en burgers van andere post-Sovjetstaten op de Italiaanse arbeidsmarkt is gebaseerd op twee parameters: kennis van de taal en het opleidingsniveau van een specialist.
De meest populaire banen waarop u kunt solliciteren zonder de taal te kennen, zijn:
- klusjesmannen op een bouwplaats;
- hulpkrachten bij ondernemingen;
- boeren;
- een oogstmachine in een tuin of op een groenteboerderij;
- openbare ruimte schoner en straat schoner.
In Venetië en andere grote steden zijn van de vacatures voor laaggeschoolde specialisten met kennis van de Italiaanse taal het meest gevraagd:
- voor mannen: au pair, chauffeur;
- voor meisjes en vrouwen: oppas, verpleegster, huishoudster, dienstmeisje, verkoopster;
- voor beide geslachten: kelner, tuinman, boerenknecht.
Bovendien zijn seizoensvacatures behoorlijk populair onder Moldaviërs, Russen, Oekraïners en Wit-Russen: instructeurs in skigebieden, werknemers in verhuurcentra, personeel voor het onderhoud van skipistes, animators, gidsen en kookassistenten in het toeristenseizoen, plukkers in wijngaarden, groente en fruitboerderijen.
Onder professionals op hoog niveau vereist training in het land steevast:
- leidinggevenden;
- ontwerpers;
- vertegenwoordigers;
- kooplieden;
- rapporterende analisten;
- docenten en docenten (meestal vreemde talen);
- gecertificeerde bouwers en werktuigbouwkundigen, ingenieurs en ontwerpers;
- IT-specialisten;
- beveiligingsingenieurs en ontwerpingenieurs
- verpleegkundigen en artsen van verschillende profielen.
Sommige beroepen waar veel vraag naar is in Italië, vereisen niet alleen kennis van het Italiaans, maar ook van het Engels. Dit is een verplichte vereiste voor artsen, gidsen, animators, hotelmedewerkers - al diegenen die toeristen kunnen tegenkomen die geen Italiaans kennen.
Basisvereisten en arbeidsvoorwaarden voor buitenlanders in Italië
De arbeidsvoorwaarden voor buitenlanders in Italië verschillen niet van die voor lokale sollicitanten.
Doorgaans kunnen de meeste werkgevers bieden:
- totale arbeidsduur - 40 uur per week + 8 uur toegestane en afzonderlijk betaalde overuren;
- tewerkstelling overdag van 08.00 tot 17.00 uur, lunchpauze (siesta) van 12.30 tot 15.30 uur (in grote ondernemingen duurt de lunch 1 uur);
- vier weken jaarlijks verlof + 12 vakanties per jaar;
- Seizoenswerk, evenals werk van dienstmeisjes en verpleegsters, wordt heel vaak aangeboden met accommodatie, maar de werknemers zorgen zelf voor voedsel.
Outlets werken meestal tot 20.00 uur. Er zijn ook 24-uurs vestigingen. Dergelijke organisaties hebben meestal een ploegendienstschema.
Degenen die besluiten om in Italië te gaan werken, hebben de volgende basisvereisten:
- De voorkeur gaat uit naar kandidaten met kennis van de Italiaanse taal. Advies: kennis van het Engels is een pluspunt.
- Werken buiten de specialiteit wordt niet aangemoedigd. Daarom kiezen werkgevers bij voorkeur degenen wiens diploma's overeenkomen met de voorgestelde vacature.
- De leeftijd van de kandidaten is van 30 tot 50 jaar.
Zoek vacatures voor buitenlanders
Als je geïnteresseerd bent om in Milaan en andere Italiaanse steden te werken, zijn er twee opties om vacatures te selecteren:
- zelfstandig, gebruikmakend van websites, aanbevelingen van vrienden en tijdschriften;
- via het agentschap.
Zoeken naar vacatures via advertenties in Italiaanse tijdschriften en op websites vereist een goede kennis van de Italiaanse taal, omdat je je in Italië zelfstandig op de arbeidsmarkt zult moeten verdiepen.
Veel tijdschriften hebben online versies:
- Corriere della Sera (vrijdagsupplement - Corriere Lavoro) - www.corriere.it;
- Il Sole 24 Ore publiceert op maandag de Cerco Lavoro – Giovani-app voor jonge afgestudeerden - www.ilsole24ore.com;
- Lavoro & Carriere - een gespecialiseerde publicatie voor werkzoekenden en geïnteresseerden in stages in Italië - www.lavoroecarriere.it;
- Bollettino Del Lavoro is een maandelijkse publicatie voor het plaatsen en zoeken naar vacatures - www.bollettinodellavoro.it.
Van internetportalen voor het zoeken naar werk kunt u de volgende bronnen aanbevelen.
Universele bronnen:
| Naam | Beschrijving |
|---|---|
| Cliclavoro | Staatsarbeidsbeurs met veel nuttige informatie en aanbiedingen van directe werkgevers. |
| Monster | Functioneel zoekmenu op stad, specialiteit, trefwoord en een bepaalde lijst met parameters; persoonlijk account; de mogelijkheid om een cv achter te laten. |
| Subito | Persoonlijk gebied; handig zoekmenu voor een verscheidenheid aan parameters; een lijst met vacatures die beschikbaar zijn op de hoofdpagina; de mogelijkheid om de contactgegevens van de werkgever in te zien zonder te registreren op de site. |
| Camiolavoro | Persoonlijk gebied; de mogelijkheid om direct vanuit de advertentie op een vacature te reageren; een breed scala aan voorstellen (interessant werk in Rome, Venetië, Milaan en andere grote steden). |
| Cliccalavoro | Snel zoeken naar vacatures op trefwoord en bedrijf; een lijst met regio's en industrieën om naar vacatures te zoeken onderaan de hoofdpagina van de site; Persoonlijk gebied. |
| Lavoro corriere | Alle traditionele mogelijkheden voor het sorteren van vacatures; Persoonlijk gebied; informatie over stages; een handige lijst met vereisten voor elk voorstel. |
| Kijiji | Het is een universeel portaal voor advertenties met een sectie voor het zoeken naar werk voor degenen die in Italië worden ingehaald door werkloosheid. |
Gespecialiseerde sites voor een beperkte categorie professionals:
| Naam | Beschrijving |
|---|---|
| Vacatures in Milaan | Vacatures voor Engelstalige, ook buitenlandse, professionals in Milaan. |
| Informatie Giovani | Informatieportaal voor jongeren, waar advertenties voor cursussen, vrijwilligersprogramma's en het zoeken naar medewerkers in verschillende specialismen worden gepresenteerd. |
| Vacatures bij Pambianco Mode banen | Portalen voor wie op zoek is naar werk op het gebied van mode en stijl. |
| Toerisme in Lavoro Baan in toerisme | Aanbiedingen voor professionals in de toeristische sector. |
| Gratis prikbord in Italië | Russischtalige bron, waar voornamelijk laagbetaalde banen worden aangeboden. |
| studenti | Aanbiedingen voor studenten. |
Job-aggregators - tussenpersonen die aanbiedingen van andere sites en uitwisselingen verzamelen, zijn onder meer:
- it.jobrapido.com;
- neuvoo.it/it;
- www.simplyhired.it;
- italië.xpatjobs.com;
- het.jooble.org;
- careerjet.it.
Moderne Italiaanse vacaturesites zijn niet verantwoordelijk voor de geplaatste advertenties.
Neem voor garanties contact op met gespecialiseerde firma's. Van een aantal gerenommeerde wervingsbureaus met goede recensies kunnen wij aanbevelen:
- Etjca;
- ADHR-groep;
- Over baan;
- A&B Verenigingen;
- kwantum;
- Pagina personeel;
- Oggi Lavoro;
- E-werk.
Bureaus die aan tijdelijke banen helpen, onderscheiden zich. Een geweldige optie voor diegenen die geïnteresseerd zijn in zomerwerk en de mogelijkheid om het leven in Italië te leren kennen.
Betrouwbare Italiaanse uitzendbureaus:
- Adecco;
- AliSpa;
- Eurointerim;
- Kelly;
- Arbeidskrachten;
- Randstad.
U kunt ook contact opnemen met de Italiaanse overheidsinstanties die werkgelegenheid bieden in lokale bedrijven - Uffici di Collocamento. En hoewel de kans op het vinden van een baan via hen uiterst klein is, is het in ieder geval het proberen waard.
Wervingsprocedure in Italië
Het officiële dienstverband bij een Italiaanse werkgever bestaat uit verschillende verplichte fasen:
- eerste contact met de werkgever, sollicitatiegesprekken en mondelinge arbeidsovereenkomst;
- het verkrijgen van een werkvergunning in overeenstemming met het quotum;
- het aangaan van een arbeidsovereenkomst;
- het verkrijgen van een baanuitnodiging van een specifiek bedrijf of ondernemer;
- registratie van een werkvisum.
Lijst met documenten voor tewerkstelling in Italië
Wanneer u het grondgebied van Italië betreedt voor werk, heeft u de volgende documenten nodig:
- buitenlands paspoort (werk is alleen mogelijk met een biometrisch paspoort);
- een werkvisum geplakt in een geldig buitenlands paspoort;
- een arbeidsovereenkomst met een Italiaanse werkgever;
- werkvergunning.
Daarnaast kunnen documenten vereist zijn die de kennis van de taal, opleiding en licenties voor specifieke activiteiten bevestigen (relevant voor artsen, verpleegkundigen, leraren, ingenieurs). Als u geïnteresseerd bent in een goedbetaalde baan in Venetië voor Russen en goede aanbiedingen in andere regio's, kunt u niet zonder dergelijke documenten.
Hoe krijg je een werkvergunning van een Italiaanse werkgever
Een werkvergunning in Italië (Nulla Osta) wordt afgegeven aan buitenlandse burgers in het kader van jaarlijkse quota (een bepaald aantal buitenlanders dat het land mag binnenkomen om er te werken).
Om een dergelijke vergunning te verkrijgen, moet een werkgever:
- wachten tot de publicatie van quota voor de toelating van buitenlandse arbeid in het lopende jaar;
- een aanvraag indienen bij het Single Immigration Office (Sportello Unico per l'Immigrazione) in de prefectuur van de plaats van toekomstige tewerkstelling. Als u bijvoorbeeld geïnteresseerd bent om in Florence te werken, moet de aanvraag in deze regio worden ingediend en niet in een andere, zelfs als er daar ook een filiaal van het bedrijf is;
- om de verificatie van de werkgever in het ministerie van Arbeid van de regio en een potentiële werknemer in de Questura (politie) te doorstaan: tijdens de controles wordt nagegaan of er obstakels zijn voor het inhuren van een buitenlander door een specifiek bedrijf of particuliere ondernemer ;
- een werkvergunning krijgen in Italië. Het document wordt overhandigd aan de werkgever of verzonden naar het consulaat van het land waar een buitenlandse werknemer een visum wil aanvragen.
U kunt online solliciteren op nullaostalavoro.dlci.interno.it.
Wat heb je nodig om een Italiaans werkvisum te krijgen
De geldigheid van een werkvergunning in Italië is 180 dagen. Gedurende deze periode is het noodzakelijk om tijd te hebben om een werkvisum af te geven.
Per Lavoro Subordinato (D) is een Italiaans werkvisum, voor de afgifte hiervan moet u een pakket documenten overleggen aan het consulaat of visumcentrum.
Het aantal papieren dat aan de ambassade wordt verstrekt voor elk type activiteit omvat (contract voor een periode van minder dan 90 dagen):
- biometrisch paspoort;
- werkvergunning;
- het contract;
- nationaal paspoort en een kopie van de pagina's met persoonlijke gegevens en een foto van de aanvrager;
- foto van het vastgestelde monster;
- een ontvangstbewijs voor de betaling van de consulaire vergoeding;
- bevestiging van de beschikbaarheid van fondsen om in het land te wonen (sponsorbrief / certificaat van de werkplek / bankafschrift);
- tickets boeken;
- bevestiging van de beschikbaarheid van een woonplaats (sponsorbrief / huurovereenkomst / eigendomsbewijs van residentieel vastgoed);
- medisch beleid.
Lijst met aanvullende papieren voor een Italiaans werkvisum:
| Werkterrein | Lijst met papieren voor een visum |
|---|---|
| Werkgelegenheid: atleten | persoonlijke portefeuille; documenten die speciaal onderwijs bevestigen. |
| Werkgelegenheid voor artiesten | bevestiging van het onderwijs. |
| Managers en hooggekwalificeerde medewerkers van bedrijven. Graadaanvragers of academische onderzoekers | bevestiging dat de arbeidsovereenkomst geen dienstverband inhoudt. |
| Ondernemerschap | een certificaat uitgegeven door de Italiaanse Kamer van Koophandel en Industrie, waarin de parameters van economische middelen voor de uitvoering van de aangegeven activiteit worden beschreven. |
Gemiddeld salaris in Italië
Het inkomensniveau van buitenlandse werknemers / specialisten in Italië is rechtstreeks afhankelijk van het kwalificatieniveau en de functie die wordt bekleed. Het minimumloon is niet vastgesteld, hoewel het wetsvoorstel over het minimumloon al in het parlement ligt en waarschijnlijk in 2021 wordt aangenomen.
Het gemiddelde loon voor 2021 was ongeveer € 29.300, ofwel 2.440 per maand. Dit is de 9e plaats van de 15 EU-landen.
Daarnaast verschilt de hoogte van het gemiddelde inkomen per regio. Werknemers in het noorden van het land verdienen gemiddeld bijna 7% meer dan hun tegenhangers in het centrum en 16,6% meer dan vergelijkbare werknemers in het zuiden en de eilanden. Dat wil zeggen, de gemiddelde salarissen voor het jaar zijn respectievelijk 30.540 euro, 28.560 en 26.190 euro.
Een ander belangrijk punt dat van invloed is op de hoogte van de lonen is de positie. De kloof tussen leidinggevenden in Italiaanse bedrijven en gewone werknemers is groot.
De eerste krijgen ongeveer vier keer meer dan de laatste:
- beheerders - 114.444 euro per jaar;
- personeel personeel - 57.576 euro per jaar;
- griffiers, kleine werknemers - 32.258 euro per jaar;
- laaggeschoolde werknemers - 25.700 euro per jaar.
In Italië is er een verschil in lonen en geslacht. Mannen verdienen ongeveer € 30.676 per jaar, terwijl vrouwen ongeveer € 27.228 verdienen. Het verschil van 6% tussen de lonen van mannen en vrouwen is het laagste van alle EU-landen.
Opgemerkt moet worden dat mensen van de oudere generatie (65-plus) gemiddeld 3500 euro per jaar ontvangen, terwijl jongeren (tot 30 jaar) slechts 22.000 euro ontvangen.
Even belangrijk voor de lonen is de beschikbaarheid van onderwijs. Als de werknemer een universitair diploma heeft, kan zijn gemiddeld jaarsalaris oplopen tot 42.000 euro. Voor degenen die geen academisch diploma hebben, is dit cijfer aanzienlijk lager - 28.000 euro per jaar.
Geschatte salarissen van buitenlandse werknemers in Italië voor populaire beroepen:
| Werkterrein | Gemiddeld maandsalaris, EUR |
|---|---|
| Bediende | 700–900 |
| Laaggeschoolde arbeid (fruit plukken in Italië, werken op boerderijen, in supermarkten en fabrieken in laagbetaalde banen) | 1 000–1 200 |
| Hotelbeheerder | 1 300 |
| Bestuurder | 1 400 |
| Verkoper | 1 400 |
| Slotenmaker-automonteur | 1 500 |
| Schoolleraar / bijlesdocent | 1 600 |
| IT specialist | 1 700 |
| Brandweerman | 1 700 |
| Office Manager | 1 800 |
| Ziekenhuisverpleegster | 1 800 |
| Ingenieur | 3 000 |
| Accountant | 3 500 |
| Algemene dokter | 4 300 |
| Commercieel directeur van de onderneming | 4 400 |
Houd er rekening mee dat de salarissen die in Italië worden aangeboden, geen netto-inkomen zijn. Op hen wordt belasting ingehouden.
Italiaanse belastingen voor werkende buitenlanders
In Italië moeten buitenlandse werknemers volgens het volgende principe belasting betalen aan de schatkist:
- 183 dagen per jaar in het land wonen - van alle inkomsten voor het jaar;
- tot 183 dagen per jaar in het land wonen - alleen van inkomen ontvangen in Italië.
Wanneer u besluit om naar Italië te vertrekken om te werken, moet u bereid zijn de volgende soorten inkomstenbelasting te betalen:
- nationale inkomstenbelasting (progressief tarief 23-43%);
- regionale belasting - van 1,23 tot 3,33%;
- gemeentelijke belasting - 0,01-0,9%.
Nationaal tarief van de inkomstenbelasting in Italië:
| Jaarwinst, EUR | Belastingtarief,% |
|---|---|
| tot 15.000 | 23 |
| 15 001–28 000 | 27 |
| 28 001–55 000 | 38 |
| 55 001– 75 000 | 41 |
| vanaf 75 000 | 43 |
Gemeentelijke belastingen in Italië worden onafhankelijk vastgesteld door de administratie van een bepaalde regio.
Hoe een bedrijf in Italië te openen voor een buitenlander?
Buitenlanders die een bedrijf willen starten in Napels en andere regio's, moeten aan de volgende criteria voldoen:
- de aanwezigheid van 10.000-50.000 € op de rekening, afhankelijk van het type geplande activiteit;
- beschikbaarheid van een verblijfplaats (zowel persoonlijke als huurwoningen zijn geschikt);
- rechtvaardiging van het nut van het bedrijfsleven voor de Italiaanse economie.
Bij het starten van een bedrijf in Italië zijn buitenlandse ondernemers niet verplicht om banen te bieden aan inheemse volkeren of om een officieel vastgestelde limiet van winstgevendheid te bieden.
Naast het standaardpakket documenten hebben zakenlieden, om een werkvisum voor Italië te verkrijgen, een certificaat nodig van de Kamer van Koophandel en Industrie van het land en documenten die de levensvatbaarheid van de huidige zaak bevestigen: certificaten van betaling van belastingen, bankafschriften, kopieën van contracten of bevestiging van het belang van het land bij het opstarten ...
Wat betreft de organisatievorm van de onderneming, de meest populaire zijn LLC (vennootschap met beperkte aansprakelijkheid) en CJSC (gesloten naamloze vennootschap).
Gevolgen van illegale tewerkstelling in Italië
In termen van lokale wetgeving wordt illegale tewerkstelling bij Italiaanse werkgevers erkend als:
- tewerkstelling zonder werkvisum;
- tewerkstelling zonder officieel contract en een tewerkstellingsvergunning afgegeven door de huidige werkgever (in een ander bedrijf of van een andere particuliere ondernemer);
- werken met een verlopen visum, paspoort, werkvergunning of contract.
Als je geïnteresseerd bent in werk voor een stel in Italië, opties voor individuele tewerkstelling voor het seizoen en andere soorten werk, sluit dan zeker een contract en ontvang een werkvisum.
Illegale buitenlandse werknemers worden wettelijk het land uitgezet. Vervolgens worden ze meestal de toegang tot Italië ontzegd.
Een gewetenloze werkgever riskeert een boete tot 10.000 euro en zelfs een gevangenisstraf van enkele maanden.
Samenvatten
In 2021 worden er in Italië diverse banen aangeboden met en zonder kennis van de Italiaanse taal. U kunt zoeken naar vacatures in de lokale pers (inclusief online publicaties), op thematische internetportalen en in wervingsbureaus.
Om te solliciteren naar een interessante functie heb je een overeenkomst met een werkgever, een werkvergunning afgegeven onder een quotum en een werkvisum nodig. Daarnaast kunnen de autoriteiten documenten opvragen die het onderwijs en de taalvaardigheid aantonen.
Als u op zoek bent naar huishoudelijke banen, bekijk dan advertenties voor zorgverleners, landbouwassistenten, huishoudsters en oogstarbeiders.
