Duitsland is een van de meest populaire staten onder Russische burgers op het gebied van arbeidsimmigratie. Het vinden van een baan in dit land is echter niet eenvoudig. Een werkvisum naar Duitsland in 2021 wordt alleen afgegeven als aan bepaalde voorwaarden is voldaan, waarvan de belangrijkste de vraag naar uw beroep in het land is.
Wat geeft een werkvisum?
Een werkvisum is een visum dat buitenlanders het recht geeft om betaalde arbeid in het buitenland te verrichten. In 2021 wordt voor dit doel een nationaal langlopend visum van categorie D afgegeven aan Duitsland en andere EU-landen. In sommige gevallen is het visum geldig voor de gehele periode van tewerkstelling, in andere gevallen, na het verstrijken van het visum, een vergunning voor langdurig verblijf in Duitsland in verband met werk wordt afgegeven.
Lees meer over wat een werkvisum is.
Soorten werkvisa naar Duitsland
Afhankelijk van het werkgebied waarin de aanvrager wil gaan werken, zijn er verschillende visumvereisten. Momenteel wordt een werkvisum om Duitsland binnen te komen afgegeven aan Russische staatsburgers in de volgende categorieën:
- afhankelijk werk;
- visum voor artsen;
- Blauwe kaart;
- een visum voor het vinden van een baan;
- visum voor huishoudsters en kindermeisjes;
- vrijwilligersactiviteit;
- zelfstandig ondernemen en werken in vrije beroepen;
- slagen voor de praktijk;
- visum voor artiesten en artiesten;
- visum voor wetenschappers en onderzoekers.
Zelfstandig visum
U kunt voor Russen een werkvisum naar Duitsland aanvragen op basis van niet-zelfstandige arbeid. Deze categorie omvat buitenlanders die een arbeidsovereenkomst hebben met een werkgever in Duitsland, evenals werknemers die deelnemen aan de internationale uitwisseling van personeel, specialisten in het Entsendung-programma, werknemers die binnen hetzelfde bedrijf van baan veranderen, evenals specialisten die onder een overeenkomst werken zoals Werkvertragsarbeitnehmer.
Blauwe kaart
De Blue Card is een speciaal soort werkvergunning voor hoger opgeleiden die in Duitsland een baan hebben gekregen in hun specialiteit. Tegelijkertijd is een belangrijke voorwaarde voor het verkrijgen van zo'n vergunning de hoogte van het salaris, dat minimaal 50.800 euro per jaar (4.233,33 euro per maand) moet bedragen zonder aftrekposten. Voor zorgprofessionals, natuurwetenschappers, ingenieurs, wiskundigen, IT-professionals moet het jaarsalaris minimaal 39.624 euro (3.302 euro per maand) bedragen, exclusief belastingafdracht.
Werken als arts
Gezondheidswerkers komen in aanmerking voor een Blue Card werkvisum, maar er zijn aanvullende voorwaarden voor professionals op dit gebied. Om een baan als arts in Duitsland te vinden, is het noodzakelijk dat het diploma van relevante opleiding van de aanvrager in dit land wordt erkend (kan worden gecontroleerd in de ANABIN-database - anabin.kmk.org).
Bovendien is het noodzakelijk om een speciale vergunning te verkrijgen om medische activiteiten uit te voeren in overeenstemming met paragraaf 10 van de Federale Regeling voor de Werkzaamheden van Artsen of om het bewijs te leveren van een garantie dat een dergelijke vergunning in de toekomst zal worden afgegeven. Ook moeten artsen een bewijs van Duitse taalvaardigheid op B2-niveau overleggen.
Visum voor zoeken naar werk
Als u een werkvisum naar Duitsland wilt krijgen zonder de beschikbaarheid van een contractuele baan te bevestigen, moet u zorgen voor een groot aantal documenten.
Allereerst vereist een visum voor het zoeken naar een baan in Duitsland voldoende geld voor de periode van verblijf in het land - tegen een tarief van 720 euro per maand. Naast geld moet de aanvrager ook een woonplaats hebben (in een hotel of gehuurd appartement).
En aangezien de sollicitant op het moment van indiening van de documenten geen arbeidsovereenkomst of officiële uitnodiging van de werkgever heeft, is het noodzakelijk om een zelfgeschreven motivatiebrief te verstrekken met een gedetailleerde beschrijving van wat de kandidaat van plan is te doen tijdens zijn verblijf in Duitsland, over de soorten activiteiten waarin hij geïnteresseerd is en over de bedrijven waarin hij van plan is zich bij aankomst in te schrijven.
Alle details over het zoeken naar werk, voorwaarden, vacatures en salarissen zijn te vinden in het artikel: "Werkgelegenheid in Duitsland".
Visum voor dienstmeisjes en kindermeisjes (Au-Pair)
Aanvragers van 18-27 jaar die een overeenkomst hebben met een gastgezin, waarvan de voertaal Duits is, kunnen een visum aanvragen om als huishoudster of oppas te werken. Geen enkel familielid mag afkomstig zijn uit of verwant zijn aan het land van de aanvrager.
Na het verstrijken van het visum (in dit geval is de maximale periode 1 jaar), mag de aanvrager niet in Duitsland blijven voor het uitoefenen van een ander soort activiteit.
Vrijwilligerswerk
Ook kunt u op basis van vrijwilligerswerk een werkvisum naar Duitsland voor Russen krijgen. Hiervoor is het noodzakelijk om een passende overeenkomst af te sluiten met een van de vrijwilligersorganisaties.
Afhankelijk van het gekozen programma, zijn er verschillende vereisten voor aanvragers, waaronder leeftijdsbeperkingen. Een belangrijke voorwaarde bij het aanvragen van een visum is in dit geval de ondertekening van een overeenkomst door het Federaal Bureau voor Gezin en Maatschappij.
Zelfstandigen en vrije beroepen
Een speciaal visum is bedoeld voor buitenlanders die een eigen bedrijf willen opzetten in Duitsland. Om het te verkrijgen, moet u het consulaat alle documenten bezorgen die de oprichting van een bedrijf vergezellen:
- akte van oprichting,
- uittreksel uit het handelsregister,
- een lijst van aandeelhouders, evenals een gedetailleerde beschrijving van het bedrijfsidee (businessplan, businessconcept, kapitaalinvesteringsplan).
Stage
Het visum is voor buitenlandse stagiairs. Naast een stageovereenkomst van de werkgever moet je het consulaat ook een stageplan en een bijstandsdocument bezorgen van de dienst, organisatie of onderwijsinstelling van waaruit de kandidaat wordt uitgezonden.
Visum voor artiesten en artiesten
Het contract voor aanvragers die als kunstenaar naar Duitsland reizen om te werken, moet duidelijk aangeven of het een arbeidsactiviteit of een vrij beroep is. Daarnaast zou er een clausule in de ziektekostenverzekering moeten komen om de kosten van sport- en arbeidsongevallen tijdens het sporten te dekken.
Visum voor wetenschappers en onderzoekers
Het visum is bedoeld voor buitenlanders om te reizen om te werken als wetenschapper, gastonderzoeker en onderzoeker. Bevestiging van de overeenkomst met de host is vereist.
Doe een sociologisch onderzoek!
Registratie proces
Het proces voor het verkrijgen van een werkvisum voor Duitsland begint met het opstellen van documenten.
De vereisten voor registratie kunnen verschillen afhankelijk van het werkveld (voornamelijk het vereiste vaardigheidsniveau Duits en de vereisten voor een onderwijsdiploma verschillen), maar er is een algemene lijst met vereiste papieren.
Nadat het volledige pakket documenten is verzameld, moet u een afspraak maken met de consulaire afdeling van de Duitse ambassade of het consulaat-generaal of het Visa Service Center, documenten indienen, de visumleges betalen en een interview ondergaan, indien voorzien per soort visum. Wacht daarna op de afspraak van de dag van afgifte van een paspoort met een klaar visum en kom op de aangegeven dag.
Vereiste documenten
De lijst met documenten die nodig zijn bij de Duitse ambassade voor een werkvisum is als volgt:
- een paspoort met ten minste twee blanco pagina's, de geldigheid van het paspoort moet de geldigheid van het visum met drie maanden overschrijden (plus twee fotokopieën van de gegevenspagina);
- intern paspoort (plus twee fotokopieën van de gegevenspagina en twee fotokopieën van de pagina over de registratie van permanent verblijf);
- 3 hoogwaardige kleurenfoto's in paspoortformaat (35 x 45 mm), het gezicht moet 70-80% van de volledige grootte van de foto beslaan (32-36 mm); geen schittering, geen schaduwen, op een witte achtergrond, zonnebrillen en hoeden zijn verboden (behalve om religieuze redenen);
- 2 ingevulde aanvraagformulieren voor de afgifte van een nationaal visum;
- 2 ondertekende verklaringen ter bevestiging van de kennis van de rechtsgevolgen in geval van indiening van valse informatie in overeenstemming met de paragrafen 53 en 54 van de verblijfswet in de Bondsrepubliek Duitsland;
- een arbeidsovereenkomst, een officiële uitnodiging van een werkgever in Duitsland of een andere bevestiging van een aanbod van een gegarandeerde baan met vermelding van de functie, het salaris, de contractduur, het adres van de werkplek en contacten van de werkgever;
- bevestiging van het behalen van kwalificaties in overeenstemming met de vereisten voor de vacature (diploma's, certificaten);
- bevestiging van vaardigheid in het Duits op het juiste niveau;
- ziektekostenverzekering (tenminste voor de periode van de eerste verblijfsweken, onder voorbehoud van het afsluiten van een verzekeringscontract in Duitsland);
- biografie in de vorm van een tabel met de adressen van werkplekken (zonder hiaten in tijdsintervallen);
- werkboek (indien aanwezig);
- zelf opgestelde motivatiebrief;
- andere aanvullende documenten ter staving van de aanvraag.
Bij het opstellen van documenten is het belangrijk om de volgende voorwaarden in acht te nemen:
- alle originelen van documenten van de burgerlijke stand vereisen een apostille (behalve voor documenten die zijn uitgegeven door Duitse instellingen);
- apostille moet vergezeld gaan van een vertaling;
- vertaling van documenten uit het Russisch in het Duits is vereist (met uitzondering van buitenlandse en binnenlandse paspoorten en verzekeringspolissen);
- de originelen en vertalingen moeten vergezeld gaan van 2 fotokopieën.
Voor degenen die geïnteresseerd zijn in het voorbereiden van een pakket documenten bij de Duitse ambassade, is het handig om vertrouwd te raken met hoe een aanvraag voor een visum voor Duitsland moet worden ingevuld.
Verwerkingstijd en geldigheidsperiode
De duur van de verwerking van documenten voor een Duits visum hangt grotendeels af van het doel van het verblijf. De beoordelingsperiode duurt vaak 6 tot 8 weken, hoewel deze in sommige gevallen voor een langere periode kan worden verlengd, omdat ook de autoriteiten in Duitsland bij de beslissing betrokken zijn.
De geldigheidsduur van een nationaal werkvisum varieert van 3 tot 6 maanden. De beperking van de geldigheid van een visum wordt gerechtvaardigd door het feit dat een vreemdeling bij aankomst vaak een verblijfsvergunning van lange duur krijgt in overeenstemming met het doel van aankomst.
Als de geplande verblijfsduur in Duitsland echter niet langer is dan een jaar, bijvoorbeeld in het geval van een visum op basis van een internationale personeelsuitwisseling, kan de aanvrager een visum krijgen voor de door het programma vereiste periode.
Voor degenen die geïnteresseerd zijn in hoe u meer te weten kunt komen over de behandelingsfasen van een aanvraag en documenten voor het verkrijgen van een Duits visum, raden we u aan meer te weten te komen over het volgen van een visum voor Duitsland.
Registratiekosten
Hoeveel een werkvisum naar Duitsland kost, hangt grotendeels af van of u zelf een visum aanvraagt, persoonlijk contact opneemt met de consulaire afdeling of gebruikmaakt van de diensten van bemiddelingsbureaus. Nu zijn er veel instanties die tegen een extra vergoeding hulp bieden bij het opstellen van documenten voor het aanvragen van een visum. In dit geval kunnen de kosten voor het verkrijgen van een werkvisum variëren van 400 euro en meer.
Wanneer u persoonlijk contact opneemt met de ambassade, hangt de prijs van de afgifte van een nationaal Duits visum van categorie D alleen af van de visumleges, die 75 euro is. De visumleges worden niet alleen in rekening gebracht bij het aanvragen van een visum op basis van een vrijwilligersovereenkomst.
Om een Duits werkvisum aan te vragen, moet u contact opnemen met de Ambassade van de Bondsrepubliek Duitsland in Moskou of de Consulaten-Generaal:
- Moskou, Leninsky prospect, gebouw 95A;
- Sint-Petersburg, st. Furshtatskaya, huis 39;
- Jekaterinenburg, st. Kuibyshev, huis 44;
- Novosibirsk, Krasny prospect, huis 28;
- Kaliningrad, st. Telman, 14.
Service- en visumcentra
U kunt in Duitsland ook een werkvisum openen bij een van de service- en visumcentra in de grootste steden van Rusland:
- Moskou, st. Shabolovka, huis 31, gebouw 5;
- Kazan, st. Commune van Parijs, 8;
- Krasnodar, st. Academicus Pavlova, huis 64, letter A1;
- Nizjni Novgorod, st. Shcherbakova, huis 15 (zakencentrum "Cascade");
- Rostov aan de Don, st. Trolleybusnaya, huis 24 / 2v (zakencentrum "Sodruzhestvo");
- Saratov, st. Vavilov, huis 38/114 (zakencentrum "Kovcheg");
- Samara, st. Michurina, 78 (zakencentrum "Millennium").
Hoe te handelen in geval van weigering?
Er zijn gevallen waarin aanvragers een visum worden geweigerd, waarna zij hierover een schriftelijke mededeling krijgen met een korte motivering van de beslissing en met een nadere beschrijving van de beroepsprocedure. Als u een weigering ontvangt, heeft u het recht om een beroepschrift in te dienen bij de Duitse ambassade, dat de volgende informatie moet bevatten:
- zaaknummer (aangegeven in de brief met de reden van de weigering);
- contacten van de aanvrager voor feedback;
- een toelichting op de punten genoemd in de weigering, met bijlage van ontbrekende documenten (indien het ontbreken van voldoende papieren de reden was voor de weigering).
In het geval van weigering om een nationaal werkvisum af te geven, moeten alle relevante documenten bij het beroep worden gevoegd, vertaald in het Duits.
Meer informatie over het indienen van beroepen wanneer een consulaat een negatieve beslissing neemt, vindt u in het artikel “Schengenvisumweigering”.
Gevolgtrekking
Hoewel het niet eenvoudig is om een Duits werkvisum te verkrijgen, zijn er nog steeds veel mogelijkheden voor legale tewerkstelling in dit land. Als u de mogelijkheid heeft om een volledig pakket documenten bij het consulaat in te dienen en te bevestigen dat u een gegarandeerde baan heeft, dan zouden er geen problemen moeten zijn bij het aanvragen van een werkvisum.
U moet alle voorwaarden goed doorlezen, aangezien u, afhankelijk van uw toekomstige salaris, een regulier visum of een blauwe kaart moet aanvragen.
De eenvoudigste manier om een werkvisum te krijgen is als de werkreis wordt uitgevoerd op basis van een contract van een uitzendbureau, bijvoorbeeld als huishoudster. Voor werknemers van organisaties die in het kader van hun bedrijf voor internationale personeelsuitwisseling naar Duitsland reizen, worden zonder belemmeringen visa afgegeven.
