Van de landen die een gemeenschappelijke grens hebben met de Russische Federatie, is de Volksrepubliek China de grootste. De onderlinge arbeidsmigratie bereikt daardoor een vrij hoog niveau. Het is duidelijk dat veel Russen geïnteresseerd zijn in wat het gemiddelde salaris in China in 2021 is. Door de snelle ontwikkeling van de Chinese economie in het laatste decennium is de vraag naar hoogopgeleide specialisten merkbaar toegenomen. Hun salarissen zijn hoger dan in veel landen van de wereld, waaronder de Russische Federatie.
Economische situatie en inkomensniveau van de bevolking
Hoewel de groei van de economie van de VRC vertraagt, zijn de indicatoren van relatief ontwikkelde landen nog steeds extreem hoog. Volgens experts zal de bbp-groei in 2021 6,3-6,4% bedragen.
De Chinese autoriteiten nemen maatregelen om de binnenlandse vraag te stimuleren, in het binnenland lucratieve leningen te verstrekken voor bedrijfsontwikkeling, de belastingen te verlagen en hun producenten op de internationale markt te ondersteunen. Over het algemeen is de vertraging in de economische ontwikkeling van het Hemelse Rijk niet het gevolg van overheidsfouten of de crisis. Dit is slechts een overgangsfase van het stadium van een zich ontwikkelende economie naar het stadium van een ontwikkelde economie.
De daling van de bbp-groei, samen met de vraag naar de Chinese valuta, geven analisten reden om te beweren dat de yuan in 2021 stabiel zal zijn.
Het optimisme bij het beoordelen van de economische situatie in China wordt toegevoegd door het feit dat de voorspellingen van de regering met betrekking tot het werkloosheidspercentage niet zijn uitgekomen. Eind 2021 was dit cijfer 3,8%, terwijl het ministerie van Arbeid en Sociale Zekerheid van de VRC ervan uitging dat het aantal Chinezen dat hun baan zou verliezen 4,5% van de totale beroepsbevolking van het land zou bedragen.
Arbeidsmarktvooruitzichten in de VRC
De vertraging van de economische groei, in combinatie met de intenties van de VS om de handelsdruk voort te zetten, zou kunnen leiden tot wijdverbreide banenverlies in China. Bovendien heeft de combinatie van deze factoren een negatief effect op de consumentenbestedingen en draagt het bij aan de verslechtering van het sociale klimaat in het land.
De werkgelegenheidsgroei in het vierde kwartaal van 2021 vertraagde in alle grote sectoren en in vrijwel alle provincies. De particuliere sector van de economie heeft het meest geleden. De reden hiervoor waren de maatregelen van Peking die gericht waren op het elimineren van de belangrijkste financieringsbron voor particuliere ondernemingen - het schaduwbanksysteem. De grootste staatsbanken geven de voorkeur aan leningen aan staatsbedrijven, omdat zij deze als betrouwbaardere kredietnemers beschouwen.
Als we informatie uit externe bronnen analyseren, zien de prognoses voor de toekomst met betrekking tot de toestand van de arbeidsmarkt in de VRC als geheel, hoewel ze geen duidelijk optimisme tonen, er op zijn minst redelijk evenwichtig uit.
Minimumloon
Op nationaal niveau is het minimumloon in China niet ingevoerd. Dit is het voorrecht van de gemeentelijke autoriteiten. Ze verdelen stedelijke gebieden en provincies in een aantal categorieën en bepalen de waarde van deze indicator voor elke territoriale eenheid.
De Chinese functionarissen leggen deze campagne eenvoudig uit: hoeveel het genoeg is om de arbeiders te betalen, weten de lokale mensen beter. De waarden van het minimumloon per maand voor sommige steden worden hieronder weergegeven.
- Shanghai - 2.480 (₽ 24.116,5);
- Shenzhen - 2.200 (₽ 21.392.6);
- Peking - 2.120 (₽ 20.615);
- Tianjin - 2.050 (₽ 19.934).
Terugkomend op het gesprek over de verdeling van stadsdelen en provincies in categorieën, laten we aandacht besteden aan het feit dat de inkomens van de bevolking, hoewel ze verschillen, niet significant verschillen. Het minimumloon in de stad Guangzhou (1e categorie van de provincie Guangdong) is bijvoorbeeld ¥ 2.100 (₽ 20.421) en in Dongguan (2e categorie van dezelfde provincie) - ¥ 1.510 (₽ 14.683).
Het minimumloon in China verschilt aanzienlijk van regio tot regio. Bovendien kan het inkomensverschil tussen arbeiders in grote steden als Shanghai of Peking en arbeiders in landbouwprovincies kolossaal zijn.
Een belangrijke rol wordt ook gespeeld door de economische toestand van de organisatie die de werkplek levert, de functie die de werknemer inneemt en het beroep.
Volgens de laatste statistieken bereikt het minimummaandloon in China in 2021 in sommige regio's $ 325 - dat is 2.182,88 yuan of 21.222,5 roebel. En in een aantal provincies schommelt het rond de $ 190.
Veel buitenlanders die van plan zijn om werk te vinden in het Hemelse Rijk, komen niet zozeer om geld te verdienen, maar om meer te weten te komen over de Chinese geschiedenis en cultuur. De aanwezigheid van mensen die willen werken "voor voedsel" bepaalt grotendeels de lage salarissen.
Wat is het gemiddelde salaris in de VRC
Wat de groei van het gemiddelde salaris betreft, werd China in 2021 de leider onder de staten van de regio Azië-Pacific. Zo steeg het arbeidsinkomen van de gemiddelde Chinese werknemer vorig jaar met 5%. Ter vergelijking: over dezelfde periode bedroeg de groei van deze indicator in Europese landen 1,5%.
Het gemiddelde loon in China vóór belastingen en socialezekerheidsbijdragen van alle soorten bedroeg eind 2021 ¥ 78.324 / jaar of $ 11.657 / jaar, wat 6% hoger is in vergelijking met het voorgaande jaar.
Informatie over de waarde van deze indicator in grote steden van de republiek wordt hieronder geplaatst. Laten we verduidelijken dat in de meer bekende voor een gewone Russische notie van het inkomensniveau niet per jaar, maar per maand, deze cijfers er als volgt uitzien: 6 527 en $ 950, respectievelijk.
Met zo'n gemiddeld loon in China kunnen de inwoners van het land goed uitrusten, reizen en soms zelfs uitstellen.
Overuren betalen in China
Overuren in de VRC zijn onderverdeeld in:
- extra werktijd overeengekomen door beide partijen - de werknemer en de werkgever;
- arbeidsduur van een werknemer op zijn vrije dag.
Bij de eerste optie geldt meestal de volgende betalingswijze: het tarief voor de eerste twee uur wordt 1,5 keer verhoogd en voor elk volgend uur - 2 keer. Weekendwerk wordt dubbel betaald
Bij het solliciteren naar een baan is het aan te raden om de arbeidsovereenkomst goed te bestuderen. Het feit is dat elke organisatie het recht heeft om haar eigen betalingsvoorwaarden voor overwerk vast te stellen.
Salarissen per specialiteit
De hoogte van het inkomen uit arbeid hangt af van de werkervaring van een specialist, zijn opleiding en kwalificaties. Laten we eens kijken naar de gemiddelde salarissen in China per beroep.
- Programmeur. Een baan vinden voor Russisch sprekende programmeurs - Oekraïners, Russen, Wit-Russen - in het Hemelse Rijk is relatief eenvoudig. En gezien het feit dat de meeste vertegenwoordigers van deze specialiteit Engels kennen, zijn er geen speciale problemen bij de communicatie met Chinese collega's. Hieronder staan indicatieve cijfers.
- Een Java-programmeur kan in aanmerking komen voor salarissen variërend van ¥ 10.270 (₽ 100.000) tot ¥ 30.810 (₽ 300.000).
- Masters of WEB-design worden gemiddeld betaald van ¥ 6.162 (RUR 60.000) tot ¥ 35.945 (RUR 350.000) per maand.
- Mensen die werken met Visual Basic en C++ krijgen van ¥ 4.621,5 (₽ 45.000) tot ¥ 35.945 (₽ 350.000).
- Docent. Er is veel vraag naar leraren Engels in de VRC. Dergelijke specialisten zijn nodig voor instellingen van alle niveaus van het Chinese onderwijssysteem - van kleuterscholen tot universiteiten. Het salaris van een leraar in China varieert van:
- van ¥ 60 45 (₽ 58 859) tot ¥ 8 060 (₽ 7 8 479) - op een openbare school;
- van ¥ 9.067 (₽ 88.289) tot ¥ 1.5.280 tot (₽ 14 8781) - bij een particuliere instelling voor voortgezet onderwijs.
- Politie agent. Het maandsalaris van een wetshandhavingsfunctionaris van de VRC met 5 jaar ervaring schommelt rond de 4.500 (₽ 43.816,5). Tegelijkertijd kan een politieagent een bepaald aantal vrije dagen per maand opnemen, waarvan de data vooraf worden onderhandeld.
- Dokter. Voor Russische artsen ligt het voordeel van tewerkstelling in China niet alleen in een goed salaris, maar ook in de relatieve goedkope huisvesting (in vergelijking met de Europese prijzen). Naast artsen is er ook veel vraag naar medisch medisch personeel. Om een vacature te vervullen, moet een sollicitant uit de Russische Federatie, samen met een diploma, zijn notariële vertaling in het Engels en Chinees overleggen.Het minimumloon voor een arts in China is 6.984 (₽ 68.000) en het maximumsalaris is ¥ 10.270 (₽ 100.000).
- Tolk. Een buitenlandse burger die de functies van vertaler feilloos vervult, kan zelfs naar de normen van westerse landen een hoog salaris claimen - tot $ 3000. Dit komt door de specifieke kenmerken van de Chinese taal.
- Ingenieur. Dat de levensstandaard in de VRC onder andere verbetert, wordt ook bevestigd door de hoge verdiensten van mensen met een ingenieursdiploma. Natuurlijk worden de eisen voor hen verhoogd. Met name om een goedbetaalde functie te krijgen, is alleen een document dat de beschikbaarheid van hoger technisch onderwijs bevestigt niet voldoende. Je moet de vaardigheden hebben om te werken met software zoals Solid Works, Compass 3D, Auto Cad en dergelijke.
Het salaris van een ingenieur in China wordt gekenmerkt door de volgende cijfers:
- Middelgrote professionals verdienen maandelijks van ¥ 6.716,5 (₽ 65.399) tot ¥ 13.433 (₽ 130.798).
- Hooggekwalificeerde ingenieurs hebben salarissen variërend van ¥ 30.224 (₽ 299 4295) tot ¥ 40.300 (₽ 392 401).
Het heeft geen zin om naar de VRC te gaan en van plan te zijn om als eenvoudige arbeider een baan in de fabriek te vinden. Punt is de grote concurrentie van omwonenden. De Chinese wet verplicht personeelsafdelingen van bedrijven om voornamelijk inheemse mensen in dienst te nemen.
Het niveau van de lonen van een gewone werknemer hangt ook af van de regio. Zijn salaris in een fabriek in Peking kan bijvoorbeeld oplopen tot ¥ 4.702 ($ 700). Tegelijkertijd ontvangt een werknemer met dezelfde kwalificaties in een provinciestad ongeveer ¥ 1.679 ($ 250).
Betaling voor arbeidsactiviteit door steden en regio's van China
Russische burgers komen het vaakst voor werk in de grootste megasteden van de VRC, waar het salarisniveau daar hoger is dan het nationale gemiddelde.
In Shanghai
Het gemiddelde salaris in Shanghai, het financiële en zakelijke centrum van het land, ligt beduidend hoger dan in andere grote steden. Gemeenten houden de hoogte van het bestaansminimum nauwlettend in de gaten en passen het minimumloon voortdurend aan.
De laatste keer dat dit gebeurde was in april 2021. De website van Xinhua News Agency meldde dat sinds april het uurtarief van Shanghai is gewijzigd van 21 naar ¥ 22 / uur. Dit gold echter niet voor de overwerkvergoedingen.
Dienovereenkomstig zal ook de hoogte van het gemiddelde salaris in Shanghai toenemen, wat nog steeds een van de hoogste in China is: $ 1480 / maand.
In Guangzhou
De hoofdstad van de provincie Guangdong - Guangzhu - is tegelijkertijd het economische, politieke, wetenschappelijke, technische, transport-, culturele en educatieve centrum van heel Zuid-China. Hier bevinden zich de speciale economische zones Zhuhai, Shantou en Shenzhen.
Financiële werkers en onderzoekers ontvangen het meeste in Guangzhou. Het salaris in een metropool varieert van ¥ 10.000 (₽ 97.370) tot ¥ 15.000 (₽ 146.055).
In Peking
De meest aantrekkelijke voor werkgelegenheid in de hoofdstad van het Middenrijk zijn:
- chemische en oliemaatschappij Sinopec Group;
- staat netbedrijf State Grid;
- de nationale olie- en gasonderneming China National Petroleum;
Het gemiddelde salaris in Peking in 2021 is ¥ 8.731,5 (₽ 85.019). Hoogopgeleide specialisten krijgen echter beduidend meer: tot ¥ 12.090 (₽ 117.718). Het uurtarief is ¥ 20,15 / uur. (₽ 196,2 / uur).
In Hong Kong
De regering van een gespecialiseerde administratieve regio van de VRC doet al het mogelijke om hooggekwalificeerde specialisten uit verschillende landen van de wereld aan te trekken.
Er zijn veel Engelssprekende bedrijven actief in Hong Kong. Daarom worden hier specialisten op prijs gesteld die goed Engels spreken. Dit geldt ook voor de toeristische sector.
Het gemiddelde salaris in Hong Kong is meer dan $ 2.000 / maand. De exacte cijfers zien er als volgt uit: 14.366,7 yuan, of bijna 140.000 roebel.
Vanaf mei 2021 wordt in dit gebied een nieuw uurtarief ingevoerd: het betalen van minder dan 37,5 HKD (Hongkongse dollar), wat overeenkomt met 312 roebel, wordt verboden.
In Taiwan
De economische boom in Taiwan heeft ertoe geleid dat velen van mening zijn veranderd over de fundamenten van de moderne wereld. Met de hulp van competent management en investeringen werd deze regio, die ooit als een agrarische regio werd beschouwd, een van de leiders in de ontwikkeling en productie van hightechproducten.
Het gemiddelde salaris in Taiwan in 2021 is TW $ 45.715 (Taiwan dollar) of $ 1.484 (₽ 96.811).
In verschillende industrieën verschillen de waarden van deze indicator aanzienlijk:
- het gemiddelde salaris in de diensten- en productiesectoren bereikt TW $ 48 800 of ₽ 102 636;
- werknemers in de financiële, energie- en IT-sectoren ontvangen tot TW $ 100.000 (ongeveer $ 3.200, ongeveer RUR 210.320).
Taiwan is een aantrekkelijke regio voor buitenlanders om te werken, niet alleen vanwege de hoge lonen. Migranten die op basis van een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd in de provincie hebben gewerkt en een bepaald percentage van hun salaris op een pensioenrekening hebben overgeschreven, krijgen bij pensionering een uitkering.
De officiële waarde van het minimumloon in Taiwan was begin 2021 TW $ 22.000 ($ 714 of ₽ 46.497). Als de werkgever een lager bedrag betaalt en persoonlijke onderhandelingen niet tot het gewenste resultaat leiden, is het raadzaam om een ervaren advocaat in te schakelen. Lokale wetgeving beschermt de belangen van werknemers.
Welke belastingen worden ingehouden op salarissen?
Er zijn ongeveer 20 soorten belastingen in China. Laten we in het kort alleen de belangrijkste bekijken.
1. Inkomen is de belangrijkste belasting in China op lonen. De grootte ervan hangt af van het inkomensniveau uit de arbeidsactiviteit van een persoon. In cijfers ziet het er als volgt uit:
| Salaris, yuan | Belastingtarief,% |
|---|---|
| Meer dan 100 001 | 45 |
| 80.001 tot 100.000 | 40 |
| 60.001 tot 80.000 | 35 |
| 40.001 tot 60.000 | 30 |
| 20.001 tot 40.000 | 25 |
| 5.001 tot 20 duizend. | 20 |
| 2001 tot 5.000 | 13 |
| 501 tot 2.000 | 10 |
| 500 en minder | 5 |
Al deze cijfers vertegenwoordigen de overschrijding van het niet-belastbare minimum van ¥ 4.000. Zo wordt 5% geheven over salarissen tussen 4.000 en 4.500 yuan. De volgende 10% in oplopende volgorde wordt betaald op inkomen van 4.501 tot 6.000 yuan enzovoort.
2. Verbruiksbelasting en BTW. De eerste wordt alleen betaald bij aankoop van goederen van groepen die een speciale vergunning nodig hebben: alcoholische dranken, sigaretten, enz. Het tarief van de verbruiksbelasting wordt bepaald door het type goederen. De waarde varieert van 3 tot 50%.
Belasting Toegevoegde Waarde (BTW) wordt alleen geheven op de verkoop van goederen en het verlenen van diensten. Zijn tarief is van 01.04. 2021 staat gelijk aan:
- 13% - in de maakindustrie;
- 9% - in de bouw- en transportsector.
3. Pensioenbelasting. Er zijn geen vaste pensioenpremies in China. De hoogte van de premies voor het basispensioen bedraagt niet meer dan 25% van het gemiddelde salaris in de provincie. En deze betalingen moeten minimaal 15 jaar worden gedaan.
Het kapitaalgedekt pensioen wordt gevormd uit:
- werkgeversinhoudingen gelijk aan 20% van het loon van de werknemer;
- inhoudingen op het salaris van de werknemer - 8%.
4. Belasting op kinderen. De regering van de VRC nam in 1979 een wet aan die het aantal kinderen in gezinnen regelt. Volgens de bepalingen mag een Chinees gezin niet meer dan één kind hebben. Maar in 2021 werd, vanwege de steeds snellere vergrijzing van de bevolking, de wet gewijzigd om gezinnen toe te staan twee kinderen te krijgen.
Ouders moeten bij de geboorte van hun derde baby een belasting van $ 3.500 (¥ 23.508) betalen. Daarnaast is er nog een beperking: alleen mensen die de enige kinderen van hun ouders zijn, kunnen een tweede kind baren.
Gezamenlijk betaalt elke Chinees tot 25% van zijn inkomen aan belastingen.
Een paar woorden over de belasting van migranten. Een buitenlander die meer dan 360 dagen in China heeft gewerkt, moet inkomstenbelasting betalen. Een migrant die meer dan 5 jaar in de VRC heeft gewoond, is onderworpen aan de verplichting om belasting te betalen over zowel het salaris als het algemene inkomen (ook bij het maken van winst in een ander land).
De verhouding tussen salaris en kosten van levensonderhoud
Het budget van een gemiddeld Chinees gezin is meestal als volgt verdeeld:
- voedsel en huishoudelijke artikelen (inclusief kleding) - 22%;
- betaling voor huisvesting - 45%;
- educatieve diensten - 15%;
- 10% wordt besteed aan medicijnen;
- voor entertainment en andere behoeften - 8%.
Voor een beter begrip van de verhouding tussen lonen en prijzen in China, presenteren we de kosten van de artikelen van de minimale boodschappenset, per kilogram:
- aardappelen - ¥ 3 (₽ 29);
- rijst - ¥ 2,5 (₽ 24);
- goedkope vis - ¥ 9,5 / kg (₽ 92,5 / kg);
- kippenvlees - ¥ 12 (₽ 117).
De transportkosten zijn vergelijkbaar met de tarieven die van kracht zijn in de regionale centra van de Russische Federatie:
- de kosten van een ticket voor reizen in een minibus zijn niet hoger dan ¥ 2 (₽ 19.5);
- een metrorit, afhankelijk van de afstand, kost gemiddeld 2-3 yuan (₽ 19,5-29);
- taxidiensten, bijvoorbeeld in Peking, worden betaald tegen het volgende tarief:
- instappen - ¥ 13 (₽ 126.5);
- 1 km rit - ¥ 2,5 (₽ 24);
- 's nachts stijgt het tarief met 20%.
De kosten van medicijnen in China zijn ongeveer hetzelfde als in Rusland. Geïmporteerde medicijnen zijn duurder dan lokale en traditionele medicijnen. U kunt bijvoorbeeld een effectief verkoudheidsmedicijn kopen voor 30-40 yuan (₽ 292-389.5).
Het huisvestingsprobleem in de VRC leidt tot hoge huurkosten. Om een 1-kamer appartement in een woonwijk van een provinciestad te huren, moet u voorbereid zijn op maandelijkse betalingen van de orde van ¥ 1.000-1.500 (₽ 97.370-146.055).
Een huis huren in de hoofdstad van de VRC nabij het centrum kost:
- 1-kamer appartement - ¥ 4 500-8000 (₽ 45 764);
- 2-kamer - ¥ 8.000 (₽ 77 896);
- 3-kamer in het centrum - ¥ 110 000-25 000 (₽ 106 968-243 110);
Conclusie
De ontwikkeling van de Chinese economie heeft geleid tot een stijging van de lonen voor alle lagen van de bevolking van het land. De afgelopen tien jaar is het inkomen uit werk elk jaar met ongeveer $ 50-60 gestegen.
De regio van verblijf heeft een grote invloed op het salaris in China. In vergelijking met Europese landen ligt de omvang van de salarissen in de VRC slechts in enkele regio's van het land dicht bij hun niveau. In landbouwprovincies is de waarde van deze indicator relatief laag.
