Werk in Engeland

De afgelopen jaren is er in Engeland sprake geweest van een aanscherping van het immigratiebeleid, dat erop is gericht het aantal bezoekers terug te dringen. In dit opzicht kan het verkrijgen van een werkvisum gepaard gaan met enkele problemen.

Economische situatie

De Britse economie is de op twee na grootste van Europa in termen van BBP. De financiële markt en productiefaciliteiten van het land worden erkend als een van de meest ontwikkelde ter wereld. De werkloosheid is laag 4,3%... De consumentenprijzen zijn het afgelopen jaar gedaald met 0,1%, en inflatie door 2%... Gemiddeld salaris in de staat ongeveer 4000 pond per maand.

De concurrentie om banen in Engeland is groot. Inwoners van de voormalige GOS-landen moeten concurreren met zowel lokale inwoners als andere EU-burgers die hier ook werk zoeken.

Voor Oekraïners, Russen en Wit-Russen is werken in Engeland een uitstekende gelegenheid om hun welzijnsniveau te verbeteren, wat een onbetwistbaar voordeel is. De staat heeft behoefte aan hooggekwalificeerde specialisten uit deze landen.

Onder de tekortkomingen zijn de hoge eisen aan het niveau van professionaliteit van werknemers, onregelmatige werktijden en hoge belastingen.

Veelgevraagde beroepen

De gemakkelijkste manier om werk te vinden in Engeland is voor IT-professionals, ingenieurs, verpleegkundigen, bouwers, verkoopmanagers, loodgieters en kindermeisjes. In Engeland is er een toenemende vraag naar werknemers met dergelijke beroepen.

Loonniveau

De tabel toont de salarissen van werknemers die werkzaam zijn in verschillende sectoren van de Engelse economie:

Het loonpeil in Engeland wordt jaarlijks herzien. Het tarief is afhankelijk van de vakbekwaamheid en leeftijd van de werknemer.

Hoe vind je een baan zonder tussenpersonen

U kunt ook zelf op zoek naar de gewenste vacature in Engeland. Internet en de media zijn daarbij betrouwbare instrumenten.

Populaire vacaturesites

Hieronder vindt u een lijst met sites van waaruit u een onafhankelijke zoektocht naar een baan kunt starten:

• www.gov.uk/jobsearch
• www.reed.co.uk
• www.adzuna.co.uk

Gespecialiseerde bronnen

Bureaus, prikborden en gespecialiseerde bronnen kunnen u ook helpen bij het vinden van een baan:

• www.gumtree.com
• www.efinancialcareers.co.uk
• eurabota.com/in/engeland/
• adelanta.info/business/hr/

Een baan vinden in de Britse pers is even effectief. De bekende krant The Guardian (www.theguardian.com) publiceert regelmatig jobgerelateerde advertenties. Het vinden van de opties die u nodig hebt, is gemakkelijker met zijn hulp.

Soorten werkgelegenheid

De professionele vaardigheden en ervaring van de sollicitant spelen een belangrijke rol bij het zoeken naar een baan in Engeland. Werkgevers eisen vaak dat de kwalificaties van een kandidaat voldoen aan plaatselijk vastgestelde criteria.

Werken zonder de taal te kennen

Een baan vinden in Engeland zonder de taal te kennen is erg moeilijk. Dit geldt zelfs voor beroepen als oppas, huishoudster of chauffeur.

Kandidaten die geen Engels spreken, kunnen solliciteren op de volgende functies:

• klusjesman op een bouwplaats;
• hulpkracht op de boerderij;
• schoner.

Dergelijk werk behoort niet tot het aantal prestigieuze beroepen, daarom wordt het laag betaald.

Seizoenswerk

Roemeense burgers en arbeiders uit post-Sovjetlanden zijn in Engeland veelgevraagd voor seizoenswerk.

Zij bieden de volgende vacatures aan:

• melkmeisje;
• fruit- en bessenplukker;
• trekker bestuurder;
• agronoom;
• verpakker;
• klusjesman.

Op de boerderij worden arbeiders voorzien van huisvesting en uitrusting. Betaal gemiddeld ongeveer 250 pond in week.

Tijdelijke job

Russisch, Wit-Russisch en Oekraïens kunnen opties voor tijdelijk werk in Engeland overwegen.

Bedrijven bieden de volgende mogelijkheden:

• fotograaf;
• fabrieksarbeider;
• verkoper;
• beheerder;
• bediende;
• Officemanager;
• bouwer.

Werkgevers kunnen van sollicitanten voor dergelijke functies verlangen dat ze de Engelse taal kennen.

Andere opties

Ze bieden aan om op rotatiebasis in Engeland te werken in de specialiteit:

• huishoudster;
• oppas;
• bediende;
• barman;
• bouwer.

Volgens het contract kun je een baan krijgen in een fabriek of fabriek.

Officiële tewerkstellingsprocedure

Zonder werkvisum mag een immigrant niet werken in Engeland.

Voor een formele tewerkstelling moet de aanvrager een arbeidsovereenkomst met de werkgever hebben en een tewerkstellingsvergunning.

Prioriteit van acties

Stadia verbonden aan het verkrijgen van een werkvisum:

1. Zoek een werkgever die geïnteresseerd is in de professionele kwaliteiten van de sollicitant en ermee instemt hem in dienst te nemen.
2. De werkgever dient een aanvraag in bij de UK Immigration Border Service om een ​​werkvergunning aan te vragen voor de buitenlandse specialist die hem interesseert. Tegelijkertijd zal de werkgever moeten aantonen dat de kandidaat hooggekwalificeerd is en een veelgevraagd beroep uitoefent.
3. De aanvrager ontvangt van de werkgever een getuigschrift.
4. Een visumaanvraag wordt ingevuld, een pakket documenten wordt opgesteld en vertaald in het Engels.
5. Papieren worden ter registratie ingediend bij de ambassade.

Bij een positieve beslissing krijgt de kandidaat een werkvisum en toestemming om officieel in Engeland te gaan werken.

Soorten werkvergunningen

De volgende soorten worden geleverd:

• Algemeen - op basis van een uitnodiging van de werkgever.
• Creatief en sportief - de uitvoering van sportieve en creatieve activiteiten.
• Internationale overeenkomst - het uitvoeren van werkzaamheden die verband houden met internationale overeenkomsten.
• religieuze werker - religieuze activiteit.
• Door de overheid geautoriseerde uitwisseling - activiteiten in het kader van intergouvernementele overeenkomsten.

De overgrote meerderheid van de immigranten heeft de eerste optie nodig.

Categorieën waarvoor geen werkvergunning nodig is

Zwitsers en EU-burgers zijn ontheven van de noodzaak om in Engeland een werkvergunning te krijgen.

Extra categorieën die het niet nodig hebben:

• vrijwilligers;
• studenten die kwamen werken op het uitwisselingssysteem;
• artiesten op tournee;
• vertegenwoordigers van milieubeschermingsorganisaties.

Lijst met belangrijkste documenten

Het voorbereiden en verzamelen van documenten is de belangrijkste voorbereidingsfase. Daarom is het beter om er zo vroeg mogelijk mee te beginnen.

• sollicitatieformulier en sollicitatie van de kandidaat;
• een officiële uitnodiging van de werkgever (sponsorovereenkomst);
• onderwijsdiploma en bewijsstukken van de aangegeven beroepsvaardigheden;
• twee kleurenfoto's 45x35 mm;
• paspoort en fotokopieën van al zijn bladen;
• een door de aanvrager ondertekende overeenkomst om de wetten van het VK uit te vaardigen en de verplichting om deze te volgen;
• bankafschrift waaruit blijkt dat de kandidaat een bedrag van minimaal 945 pond op de rekening van de kandidaat heeft staan;
• een medisch attest dat bevestigt dat de toekomstige immigrant geen ziekten heeft die gevaarlijk zijn voor de samenleving;
• een ontvangstbewijs voor de betaling van de visumleges.

Documenten die bij de ambassade worden ingediend, moeten in het Engels zijn.

Een voorbeeld van het invullen van een aanvraagformulier voor het verkrijgen van een visum voor het VK:

Registratie van een werkvisum

De voorwaarden voor behandeling en verwerking van een werkvisum zijn: 15 tot 30 dagen... Duur werkvisum tot 3 jaar kost £ 564... De Britse ambassade stelt de aanvrager per e-mail op de hoogte van de beslissing.

Selectiecriteria kandidaat

Het proces van het verkrijgen van een werkvisum gaat gepaard met een selectie op basis van de criteria:

• Het kennisniveau van de Engelse taal.
• De aanvrager heeft een werkgever en een sponsorovereenkomst.
• De vraag naar het beroep en de kwalificaties.
• Beschikbaarheid van geld op een bankrekening. Het bedrag mag niet minder zijn dan 945 pond om genoeg te zijn voor de eerste keer.
• De eis voor het loonniveau van een immigrant in Engeland is minimaal 20.800 pond per jaar.

Als een Russische kandidaat aan de gespecificeerde criteria voldoet, neemt de kans op het verkrijgen van een werkvisum aanzienlijk toe.

Verlenging werkvisum

Als de werknemer van plan is om in Engeland te blijven werken, dan is verlenging van het werkvisum toegestaan. De enige voorwaarde is dat de werknemer op dezelfde plaats moet blijven waar hij zich aanvankelijk heeft gevestigd.

Een verlenging van een werkvisum is voorzien voor een periode van maximaal vijf jaar. De maximale verblijfsduur van een buitenlandse burger in het VK is 6 jaar. Aan het einde van de geldigheidsduur van het werkvisum moet u een verlenging aanvragen bij de Immigration Border Service.

Zakelijke immigratie

Voor buitenlandse burgers die ermee instemmen om in de Britse economie te investeren, is er een zakenvisum Tier1 Ondernemer.

De termijn voor het verkrijgen van staatsburgerschap is afhankelijk van het bedrag dat de ondernemer heeft geïnvesteerd:

• £ 200.000 - vaste bewoning na 5 jaar;
• 5.000.000 pond - vaste bewoning na 3 jaar;
• 10 000 000 - Permanente bewoning in 2 jaar.

Bij het organiseren van uw bedrijf moet u banen bieden aan ten minste twee Britse burgers.

Kenmerken van stage in het land

Je kunt op verschillende gebieden oefenen:

• verkoop;
• marketing;
• financiën;
• Informatie Technologie;
• telecommunicatie;
• toerisme;
• hotel Management.

De praktische kennis die studenten tijdens hun stage opdoen, kan hen helpen om in de toekomst vast werk in Engeland te vinden.

Gevolgen voor poging tot illegale tewerkstelling

Als de werkgever een illegale inhuurt, wordt hij opgelegd £ 15.000 boete voor elke medewerker. De boete kan worden verhoogd tot 20.000 pondals de werkgever niet voor het eerst voor een dergelijke overtreding is veroordeeld.

Illegaal wordt gedeporteerd uit een land met een inreisverbod voor een periode in het VK voor 10 jaar.

Immigranten die in Engeland wonen, willen niet weg. Gemiddelde loonlijn 2000 pond een maand is voor hen aantrekkelijk.