Verhuizen naar Zweden

Pin
Send
Share
Send

De meeste mensen die dromen van emigreren naar Zweden hebben in hun hoofd het beeld van een land met een zeer hoge levensstandaard, diverse voorzieningen en een hoge mate van veiligheid. Zoals elk land zijn er ook hier plussen en minnen, daar moet van tevoren rekening mee worden gehouden zodat de beslissing om te verhuizen zo bewust mogelijk is.

Land informatie

Het Koninkrijk Zweden is het vijfde grootste land in de EU (ongeveer 450 duizend vierkante kilometer) met een bevolking van minimaal 10 miljoen mensen... De hoofdstad is Stockholm, de enige officiële taal is Zweeds. Het territorium is verdeeld voor 21 vlas (zogenaamde gebieden).

Het klimaat is gematigd, de invloed van de Golfstroom is groot, droog, zonnig weer heerst. Omdat het koninkrijk een sterke noord-zuidlengte heeft, is het bereik van de gemiddelde temperaturen vrij groot:

  • In de wintervan -16 graden (in het noorden) tot +1 (zuidwesten);
  • Zomer van +1 tot +18.

Zelfs met een kleine bevolking is het koninkrijk een zeer industrieel land, dat bijvoorbeeld op de eerste plaats staat bij de productie van lagers. De auto-industrie is goed ontwikkeld.

De belangrijkste bevolking is Zweden, er zijn ook veel Finnen en Sami. De gemiddelde levensverwachting is 80 jaar.

Nationale keuken maakt gebruik van eenvoudige producten:

  • Aardappel;
  • Vis;
  • Een verscheidenheid aan gebak is ook populair.

Emigratie naar Zweden

Het verkrijgen van het staatsburgerschap van het koninkrijk is niet eenvoudig. De aanzienlijke migratie van vluchtelingen uit Arabische en Afrikaanse landen dwong de regering om de regels voor het verkrijgen van staatsburgerschap aan te scherpen.

Er zijn drie mogelijkheden voor legaal verblijf in Zweden:

  • Tijdelijke verblijfsvergunning (verblijfsvergunning);
  • Verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd (vast verblijf);
  • Burgerschap.

Dit vind je misschien ook leuk

Verblijf in vluchtelingenkampen is alleen mogelijk voor degenen die gedwongen werden hun thuisland te verlaten vanwege oorlogen, politieke repressie en andere soortgelijke redenen. Het is onwaarschijnlijk dat deze methode interessant zal zijn voor Russisch sprekende burgers van de voormalige USSR, omdat het erg moeilijk zal zijn om het feit van een bedreiging voor het leven of de vrijheid te bewijzen.

De statistieken voor het verkrijgen van een verblijfsvergunning in Zweden voor 2019 zien er als volgt uit:

Gr. van RuslandGr. vertegenwoordiger Wit-RuslandGr. van Oekraïne
Verplaatst naar het werk6342031250
Begonnen met hun eigen bedrijf535
Herenigd met je familie570114390
Begonnen met studeren in het land25028108
Vluchtelingenstatus gekregen met afgifte verblijfsvergunning136861

Let op: deze tabellen houden geen rekening met degenen die de procedure voor het verkrijgen van een verblijfsvergunning zijn gestart terwijl ze al in de EU waren.

Het is vermeldenswaard dat het bijna onmogelijk is om een ​​verblijfsvergunning te krijgen zonder kennis van de Zweedse (of Engelse) taal.

Om de procedure te starten, moet u het Zweedse consulaat in uw woonplaats bezoeken en een interview afnemen met vertegenwoordigers van het land.

Er moet worden verduidelijkt dat er verschillende redenen zijn om het grondgebied van het koninkrijk te betreden (toerreizen niet meegerekend):

  • Werkgelegenheid;
  • Gezinshereniging - dit is van toepassing op personen die een echtgenoot uit Zweden hebben (hetzelfde geldt voor mensen die van plan zijn te trouwen), ouders van een minderjarige die in Zweden woont;
  • Verhuizen voor de studieperiode;
  • Eigen bedrijf in het koninkrijk.

Het is moeilijk om een ​​baan te vinden in Zweden, de werkgever zal verplicht zijn de autoriteiten te bewijzen dat de burgers van de EU-landen niet op de vacature solliciteren. Om binnen te komen, moet u een werkvergunning afgeven.

Als een persoon van plan is in het land te gaan wonen in verband met een opleiding (en de duur is meer dan 3 maanden), dan is een verblijfsvergunning vereist. Dit doet u op het consulaat, u dient een papier bij de hand te hebben waarop het feit van toelating tot een onderwijsinstelling staat vermeld.

Een aanvraag voor een verblijfsvergunning kan worden ingevuld op de website van de Zweedse Migratiedienst of persoonlijk worden ingediend en aan het consulaire personeel worden gegeven. Werknemers kunnen er lang over nadenken - 2-9 maanden.

Alle gegevens worden zorgvuldig gecontroleerd, het is dus niet aan te raden om valse informatie te verstrekken, anders volgt een weigering.

Dit vind je misschien ook leuk

De lijst met documenten die bij de aanvraag zijn gevoegd, kan verschillen, dit hangt af van de redenen voor het verkrijgen van een verblijfsvergunning.

Je hebt minimaal nodig:

  • Internationaal paspoort;
  • Een kopie van een burgerlijk paspoort en onderwijsdocumenten (met vertaling in het Engels/Zweeds en een notarisvisum);
  • Ingevulde formulieren: aanvraagformulier en aanmelding.

U kunt de huidige vereisten verduidelijken en de volledige lijst met documenten vinden op het portaal van de Zweedse Migratiedienst, de Russischtalige pagina.

Immigratie methoden

Het Koninkrijk is loyaal aan inwoners van andere landen die willen verhuizen voor een permanent verblijf.

De meeste mensen (volgens statistieken) komen hier om te werken en na het huwelijk - ongeveer 40% van de hele massa migranten. Kom voor training ongeveer 12-14%.

De werknemers van de volgende specialiteiten zijn het meest gevraagd:

  • Bouwers van verschillende profielen;
  • Monteurs, reparateurs, chauffeurs;
  • Operators van transportbanden;
  • Babysitters, maatschappelijk werkers om ouderen te helpen;
  • Medisch specialisten;
  • Vertalers;
  • IT-medewerkers;
  • Ingenieurs van verschillende profielen.

Het is vermeldenswaard dat u niet naar Zweden hoeft te komen om vacatures te zoeken. Op de desbetreffende sites vind je werk. Veel werkgevers voeren sollicitatiegesprekken zelfs online (bijvoorbeeld via Skype).

Als de aanvrager een beroep met een tekort heeft, zal de procedure voor het verkrijgen van een verblijfsvergunning merkbaar versnellen en zal het mogelijk zijn om deze al in Zweden te halen. Dit heeft betrekking op:

  • tandartsen;
  • Betonarbeiders;
  • Buschauffeurs.

Maar we kunnen met zekerheid zeggen dat je een lange certificering op het grondgebied van het koninkrijk zult moeten ondergaan en soms moet worden omgeschoold. Alles hangt af van het belang van de werkgever.

Als een potentiële migrant van plan is om zijn eigen bedrijf in het land te openen, dan zullen de lokale autoriteiten hem met een goed businessplan en een behoorlijk startkapitaal graag een verblijfsvergunning geven. Zeker als er vacatures zijn voor de inheemse bevolking van de staat.

Als de verhuizing noodzakelijk is voor gezinshereniging, dan zijn er in dit geval geen belemmeringen voor Zweedse ambtenaren. Het belangrijkste is dat het huwelijk niet fictief is.

Werkgelegenheid

Emigratie naar werk is mogelijk als de aanvrager vloeiend vreemde talen spreekt (Engels, Zweeds) en praktische werkervaring heeft.

U zult een werkgever moeten vinden die aan de noodzakelijke voorwaarden voor toelating van Russen, Wit-Russen of Oekraïners kan voldoen.

De regels moeten worden gevolgd:

  • Een bepaald minimumloon (ongeveer 1500 euro);
  • Registratie van de nodige verzekeringen;
  • Huisvesting bieden (in ieder geval voor de eerste keer).

Als de werknemer met zijn gezin immigreert, is aanvullende registratie vereist.

Het is belangrijk om na het verkrijgen van een verblijfsvergunning 4 jaar op dezelfde plek in hetzelfde specialisme te werken. Daarna wordt in de regel een permanente verblijfsvergunning afgegeven.

Zakendoen als een manier van immigratie

Bedrijven in Zweden, maar ook in de hele EU, zijn onderworpen aan aanzienlijke belastingen, dus hun winstniveau is niet erg hoog. Zakendoen in Europa is echter veel veiliger dan in Rusland en andere landen van de voormalige USSR. Er is geen corruptie als zodanig, er is geen enorm aantal allerlei toezichthoudende instanties, een vrij eenvoudige en transparante documentenstroom.

U kunt elk type bedrijf kiezen, de overheid beperkt degenen die naar het koninkrijk verhuizen niet om hun eigen bedrijf te starten. Het belangrijkste zal zijn om aan de ambtenaren te bewijzen die zullen beslissen over de afgifte van een verblijfsvergunning, het feit van de beschikbaarheid van kapitaal en het vermogen om gedurende ten minste een jaar te werken zonder overheidssteun.

De ondernemer krijgt een tijdelijke Verblijfsvergunning voor 2 jaar, na deze periode is de afgifte van een permanente verblijfsvergunning mogelijk.Als het bedrijf succesvol is, zal er hoogstwaarschijnlijk een positieve beslissing over dit onderwerp worden genomen.

Immigratie door de aankoop van onroerend goed

In Zweden is het niet gebruikelijk om een ​​verblijfsvergunning, permanent verblijf of staatsburgerschap af te geven in verband met de aankoop van onroerend goed. Het enige waar u op kunt rekenen, is het verkrijgen van een langlopend Schengenvisum (tot 180 dagen).

Maar hiervoor moet u de juiste belastingen betalen, geld uitgeven aan het handhaven van de orde in het huis. Het is toegestaan ​​om onroerend goed te verhuren.

Immigratie door middel van onderwijs

Onderwijs in Zweden wordt betaald, maar er is de mogelijkheid om beurzen te krijgen die de kosten van levensonderhoud en studeren dekken.

Dat geldt ook voor Russen. Maar er zijn nadelen:

  • Vrij dure accommodatie en eten;
  • Je kunt alleen geld verdienen tijdens de vakantie;
  • Het is best moeilijk om een ​​universiteit binnen te komen.

Immigratie voor onderwijs is een vrij populaire manier om voet aan de grond te krijgen in Europa. Na het behalen van een diploma kun je een baan zoeken of trouwen met een inwoner van het land.

Een verblijfsvergunning kan alleen worden verkregen na toelating tot een universiteit. De volgende papieren zijn vereist:

  • Bewijs van bekwaamheid in de Zweedse taal;
  • Certificaat van uw land;
  • Een verklaring die de keuze van de universiteit rechtvaardigt;
  • Internationaal paspoort;
  • Referentie documenten.

Zweedse diploma's staan ​​hoog aangeschreven in de EU, vooral op technisch en technisch gebied.

Immigratie door gezinshereniging en huwelijk

In Zweden wonen met uw partner (burgerlijk huwelijk) is ook mogelijk zonder een huwelijksverbintenis aan te gaan. Als de relatie geformaliseerd is, zullen de autoriteiten veel meer vertrouwen hebben in de relatie.

De eerste keer dat een verblijfsvergunning voor 2 jaar wordt afgegeven, waarna er met beide partners meerdere gesprekken zullen plaatsvinden. Hierdoor kunnen maatschappelijk werkers ofwel een permanente verblijfsvergunning geven ofwel een tijdelijke verlengen.

Al geruime tijd zullen er controles plaatsvinden: vertegenwoordigers van de sociale diensten gaan regelmatig toezicht houden op echtparen die een verblijfsvergunning hebben gekregen. Ze kunnen ook buren ondervragen.

Belangrijk. Als blijkt dat het huwelijk fictief is, wordt deze handeling juridisch gezien als fraude (vervalsing) beschouwd. De straf voor dit soort overtredingen is deportatie, en in sommige gevallen kan het een gevangenisstraf van maximaal 1 jaar zijn.

Als het huwelijk ambtshalve wordt ontbonden, kan de verblijfsvergunning worden ingetrokken.

Immigratie voor vluchtelingen

Het verkrijgen van de vluchtelingenstatus is erg moeilijk. Het zal nodig zijn om op de een of andere manier te bewijzen dat de aanvrager om de een of andere reden niet in zijn thuisland kan wonen.

De Zweedse autoriteiten schatten zelf de kans op afgifte van zelfs een verblijfsvergunning voor Russen, Wit-Russen en Oekraïners als zeer klein in.

Meestal zijn mensen die deze status aanvragen gewoon niet gelukkig met hun leven in hun thuisland, en dit kan niet de basis zijn voor het verkrijgen van een tijdelijke verblijfsvergunning.

Leven in Zweden na immigratie

Het moeilijkste waarmee emigranten uit Rusland en andere landen worden geconfronteerd, is het probleem van het vinden van een goede baan. Het vinden van een baan is niet eenvoudig en je zult niet normaal kunnen leven van een uitkering.

Inkomstenbelasting - een van de hoogste in de EU, progressief afgetrokken van 30 tot 55%. Het geld gaat naar de sociale zekerheid en medicijnen.

De diensten van artsen, hoewel formeel gratis, geven burgers in feite ongeveer 100 euro per jaar uit. De betaling is ongeveer hetzelfde in zowel openbare als particuliere ziekenhuizen. En voor kinderen onder de 18 jaar worden de diensten gratis aangeboden. Het moet gezegd dat veel patiënten klagen over de incompetentie van lokale artsen.

Personen die op het grondgebied van Zweden zonder staatsburgerschap wonen, hebben dergelijke privileges niet en moeten meer betalen voor bezoeken aan artsen, maar houders van een permanent verblijf in het koninkrijk meer dan 5 jaarkunnen al gebruik maken van de rechten van hun onderdanen.

School- en voorschoolse educatie is gratis en kinderen krijgen passende literatuur, lekker eten en zelfs tabletcomputers. Het opleidingsniveau is echter vrij laag naar de maatstaven van de landen van het Warschaupact.

De spreiding van de lonen is groot:

  • Koken - ongeveer 2.500 euro;
  • Leraar (basisschool) - 3000;
  • Nationaal gemiddelde - 3500-3700.

Belangrijk! Belastingen kunnen bereiken 1500 euro... En de huur neemt gemiddeld af 20-25% uit verdiensten.

Een klein appartement huren - ongeveer 600 euro per maand.

Anna: Mijn man en kinderen en ik zijn 2 jaar geleden naar Zweden verhuisd. Het was even wennen, maar mijn man vond een goede baan bij een groot bedrijf. Ik zie vaak hoe bezoekers uit Rusland en Wit-Rusland lijden, terwijl ze proberen vacatures te vinden en op zijn minst de vluchtelingenstatus te verkrijgen. Zelfs voor de lokale bevolking is het niet gemakkelijk om hier een baan te vinden.

Boris: Met alle positieve kanten kreeg ik te maken met slechte medische zorg. Er zijn hier weinig dokters, en degenen die er zijn, zijn nergens verantwoordelijk voor, mensen wenden zich constant tot verzekeringsmaatschappijen vanwege de frequente fouten van het behandelend personeel. Ik moest een operatie ondergaan in Duitsland, er is niet al te veel gevoel voor zo'n "gratis" medicijn.

Emigreren vanuit je thuisland naar Zweden is een nogal moeilijke taak. Wellicht is dit zinvol als een hooggekwalificeerde specialist vertrekt, aan wie de werkgever bereid is een goed salaris uit te betalen. Hierbij moet rekening worden gehouden met de hoge belastingen. De beste optie is om te studeren aan een Zweedse universiteit met verdere immigratie naar andere EU-landen.

Pin
Send
Share
Send