Sociale bijstand voor degenen die op oudere leeftijd niet zelfstandig in hun levensonderhoud kunnen voorzien, vanwege een handicap, het verlies van een kostwinner is een belangrijke kwestie voor miljoenen mensen over de hele wereld. De Spaanse autoriteiten zijn erin geslaagd een betrouwbaar pensioenstelsel te creëren dat gehandicapten helpt om voortdurend de hulp en bescherming van de staat te voelen. En hoewel het pensioen in Spanje in 2021 qua omvang inferieur is aan de betalingen in Duitsland, hebben Spaanse gepensioneerden de mogelijkheid om vreedzaam en comfortabel te leven.
Eigenaardigheden van pensioenvoorziening in Spanje
Er wordt veel gedaan in Spanje om ervoor te zorgen dat elke inwoner van het land zich onder de bescherming van de staat voelt en er niet aan twijfelt dat het leven net begint met pensioen. De belangrijkste vereisten voor mannen die een ouderdomspensioen willen aanvragen zijn 67 jaar, voor vrouwen - 65 jaar, werkervaring met afdracht van sociale premies vanaf 15 jaar. Als aan deze voorwaarden wordt voldaan, kunt u op oudere leeftijd rekenen op een behoorlijke ondersteuning.
Gepensioneerden in Spanje krijgen gratis medische zorg, kopen medicijnen met een korting van 60 tot 90%.
Reizen met het openbaar vervoer is verminderd of gratis, afhankelijk van de regio. Spaanse gepensioneerden kunnen ook interessante clubs in elke stad bezoeken, uitrusten aan zee, excursies betaald door de staat, speciale disco's voor ouderen.
Wat beïnvloedt de procedure voor het berekenen van pensioenen
De hoogte van het pensioen wordt beïnvloed door verschillende factoren: de pensioenleeftijd, het aantal dienstjaren, het loon en de hoogte van de premies aan socialeverzekeringsfondsen.
Spanjaarden gaan in de regel met 67 met pensioen (vrouwen op 65), maar u kunt eerder stoppen met werken voor een welverdiend pensioen - op 61-jarige leeftijd.
Deze procedure bestaat voor degenen die, na te zijn ontslagen, zes maanden op de arbeidsbeurs hebben gestaan. Tegelijkertijd zullen de uitkeringen voor dergelijke gepensioneerden bijna 10% lager zijn dan voor degenen die op 67-jarige leeftijd met pensioen gingen.
De volgende bedragen aan uitkeringen van de staat zijn vastgesteld:
- Als een inwoner van Spanje met pensioen gaat voordat hij de officiële pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt, bedraagt zijn pensioen 7.774 euro per jaar. Als er een echtgenoot of echtgenoot ten laste is, stijgt het bedrag aan pensioenuitkeringen tot 9.611 euro.
- Bij pensionering in de voorgeschreven 67 jaar bedragen de bedragen respectievelijk 8.311 en 10.225 euro per jaar.
- Het bedrag van de arbeidsongeschiktheidsuitkering bedraagt 11 825 of 15 383 euro per jaar als er personen ten laste zijn.
Wie komt in aanmerking voor een uitkering bij het berekenen van pensioenen
Voor sommige werknemers zijn er preferente voorwaarden voor pensionering. Allereerst geldt dit voor degenen wier aard van het werk bijzonder moeilijk was - mijnwerkers, zeelieden, spoorwegarbeiders, landarbeiders, evenals mensen die ongebruikelijke beroepen hebben gekozen - acteurs, stierenvechters, kunstenaars.
Voor deze categorieën wordt de pensioenleeftijd wettelijk verlaagd. Voor werknemers van alle soorten schepen, vissers en walvisvaarders, werknemers van offshore olie- en gasplatforms, degenen die in diepvriezers werkten, worden bijvoorbeeld speciale coëfficiënten van 0,10 tot 0,40 vastgesteld, die de vereiste pensioenleeftijd verlagen.
Hoe werken accumulatieve en persoonlijke pensioenfondsen?
Hoewel het gemiddelde pensioen in Spanje in 2021 bijna duizend euro bedroeg, zijn ze niet altijd genoeg voor alle uitgaven, dus maken de Spanjaarden vaak van de gelegenheid gebruik om een extra bedrag voor de oude dag op te bouwen via het door de staat gefinancierde Plan de Pension. De deelnemers doneren maandelijks aan het fonds bij de gekozen bank een vast bedrag voor elk - van 50 tot 100 euro.
U mag uw spaargeld beleggen in investeringsprogramma's. Dat is winstgevender dan sparen voor de oude dag, maar risicovoller omdat u rekening moet houden met verschillende factoren: de betrouwbaarheid van het fonds, de hoogte van de provisie.
Door maandelijks relatief kleine bedragen te sparen, krijgt de Spanjaard op hoge leeftijd een forse verhoging van zijn pensioen.
De fondsen die op deze manier worden verzameld, worden geërfd en in geval van ernstig arbeidsongeval of werkloosheid worden ze eerder uitbetaald dan de aangegeven tijd.
De staat ontwikkelt dergelijke programma's op alle mogelijke manieren - het biedt fiscale prikkels, cofinanciert besparingen, maar nauwelijks een vijfde van alle inwoners van Spanje neemt deel aan een cumulatieve verzekering.
Registratie en hoogte pensioen
De Spanjaarden hebben niet de hoogste, maar vrij grote pensioenuitkeringen in de EU. Het minimum is vanaf 636 euro, het maximum is meer dan 2,5 duizend. In 2021 was het gemiddelde pensioen € 908. Het pensioen wordt maandelijks uitbetaald en in juni en december doet de staat één extra betaling.
De ouderdomsuitkering wordt berekend op een bedrag van circa 60-100% van het salaris.
Er wordt ook rekening gehouden met de hoogte van de bijdragen aan het sociaal verzekeringsfonds en de werkervaring. Bij de berekening wordt uitgegaan van de gemiddelde verdiensten van de afgelopen 15 jaar: wat een persoon daadwerkelijk heeft ontvangen in de afgelopen 2 jaar, en het salaris over 13 jaar, geïndexeerd om rekening te houden met inflatie.
In de praktijk zullen degenen die slechts 15 jaar hebben gewerkt 50% van het salaris ontvangen, met 25 jaar ervaring - bijna 900 euro. Na 35 dienstjaren stijgen de vergoedingen voor elk gewerkt jaar met 2%. Tegenwoordig zijn de rijkste gepensioneerden programmeurs, financiers, bedrijfsleiders, gekwalificeerde specialisten op andere gebieden.
Er zijn verschillen in de hoogte van de uitkeringen, niet alleen voor verschillende sociale groepen, maar ook per geslacht, per woonplaats. Zo zijn de betalingen aan mannen groter dan aan vrouwen; in Madrid en Barcelona bereikt het gemiddelde pensioenniveau bijna 1.064 euro, en in Galicië, Extremadura - 759 euro.
Hoe de staat niet-werkend ondersteunt?
Om steun van de staat te krijgen in geval van werkloosheid, moet u werkervaring hebben in Spanje en socialezekerheidsbijdragen betalen. De hoogte van de uitkering hangt af van hoe lang de persoon heeft gewerkt en wordt toegekend aan personen van 15 tot 66 jaar.
De wet voorziet in een werkloosheidsuitkering voor Spanjaarden als ze de afgelopen 6 jaar minimaal een jaar hebben gewerkt en zijn ingeschreven bij de arbeidsvoorziening.
Het gebruikelijke bedrag van de uitkering is ongeveer 70% van het loon in de vorige baan. Als de werkloze kinderen heeft, kan de toeslag oplopen tot 80% van het loon.
Spanje heeft bilaterale overeenkomsten over sociale bijstand aan niet-werkende mensen met Rusland en Oekraïne, daarom wordt voor emigranten uit het GOS die niet in Spanje hebben gewerkt, in probleemsituaties - met een plotselinge handicap of verlies van een kostwinner - een minimumuitkering verstrekt .
Is het mogelijk voor een buitenlander om een pensioen te ontvangen in Spanje?
U moet er niet op rekenen dat u, nadat u in Spanje bent aangekomen, het recht heeft om onmiddellijk een pensioen aan te vragen. De afgelopen jaren is de pensioenleeftijd voor de Spanjaarden verhoogd en zijn de regels voor het toekennen van pensioenen aan Russen en Oekraïners aangescherpt.
Om een Spaans pensioen te ontvangen, moet je als valide naar het land komen, je laten registreren, legaliseren en 5 jaar werken.
Accommodatie op kosten van familieleden moet worden gedocumenteerd. Juridisch wordt de ervaring thuis en in Spanje samengevat, een algemeen pensioen toegekend. U kunt pas 5 jaar na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd pensioen aanvragen.
Het instellen van een minimum ouderdomspensioen is mogelijk, ook als iemand geen werkervaring heeft in Spanje, maar hiervoor moet je op wettelijke gronden minimaal 10 jaar in het land wonen.
Conclusie
Een heerlijk klimaat, goede arbeidsomstandigheden, een kans om de toekomst van kinderen te verzekeren - dit alles trekt onze landgenoten naar Spanje. Maar wanneer u naar een ander land verhuist, is het belangrijk om goed na te denken over de nuances van het verwerken van betalingen op de pensioengerechtigde leeftijd.
Pensioenen in Spanje worden alleen ontvangen door degenen die legaal in dit land werken en wonen, ten minste de minimale periode van tewerkstelling hebben gehad, sociale uitkeringen hebben afgetrokken. Als het wonen en werken in Spanje niet is gedocumenteerd, is het pensioen niet verschuldigd.
