Finland, de meest nabije noorderbuur van Rusland, geniet en geniet al tientallen jaren een grote populariteit onder Russische burgers. Bovendien worden Russen niet zozeer aangetrokken door historische en culturele bezienswaardigheden of de schoonheid van de natuur als wel door het verlangen om geld te verdienen. Het gemiddelde salaris in Finland in 2021 is een van de hoogste in de EU en de levensstandaard van de lokale bevolking is op geen enkele manier lager dan die van Duitsland of Zweden. Bovendien heeft de Finse economie zowel professionele specialisten als ongeschoolde arbeiders nodig, die beiden een behoorlijke geldelijke beloning krijgen.
Finse arbeidsmarkt: wat u moet weten over
De economische situatie in Finland is momenteel zeer gunstig. De economische groei bedroeg 3,1% ten opzichte van eind 2021. Dit is het hoogste cijfer van de afgelopen 7 jaar. Alleen al in het tweede kwartaal van 2021 steeg het BBP van het land met 1,2%.
Dit alles tegen de achtergrond van stijgende consumentenbestedingen, de intensivering van de bouw, industrie en scheepsbouw beïnvloedde de arbeidsmarkt in Finland: de werkloosheid in het land daalde tot 7%, de lonen stegen. Verschillende factoren zijn van invloed op het salaris in Finland:
- opleiding en kwalificaties van een specialist;
- werkervaring;
- werksector - publiek of privaat;
- locatie van de werkplek. In Helsinki, Tampere, Turku zijn de salarissen meestal hoger.
Een werkgever mag een werknemer niet discrimineren op grond van geslacht, leeftijd, nationaliteit, religie of op welke andere grond dan ook.
Interessant feit. Sinds 1987 heeft Finland een wet op de gelijkheid van mannen en vrouwen, volgens welke vrouwen elke functie kunnen bekleden - van de president van het land tot de machinist. Bedrijven moeten salarisgegevens indienen bij overheidsinstanties en bewijzen dat dezelfde banen voor mannen en vrouwen een gelijk inkomen opleveren. 19 maart wordt in Finland gevierd als Dag van de Gelijkheid.
De werkdag is 8 uur en 40 uur per week, met eventueel overwerk het dubbele. Arbeidsvoorwaarden, inclusief tarieven, worden bepaald door de cao tussen de werkgever en de vakbond van een bepaalde bedrijfstak, daarom is lidmaatschap van een vakbond voor een werknemer niet alleen wenselijk, maar ook noodzakelijk. Dit zal hem helpen zijn belangen zoveel mogelijk te beschermen.
Om door de situatie te navigeren, moet u van tevoren vragen wat voor soort inkomsten op Finse sites werkgevers bieden voor deze specialiteit.
De meest gevraagde beroepen in Finland
Er is een tekort aan arbeidskrachten in Finland. Zowel hooggekwalificeerde specialisten als werknemers die geen ervaring of speciaal onderwijs hebben, zijn vereist. Er is vooral veel vraag naar gekwalificeerde specialisten in dergelijke industrieën:
- IT-sphere - computerspecialisten van alle profielen;
- chemische industrie;
- geneeskunde - gecertificeerde artsen en verplegend personeel met een smal en breed profiel;
- farmacologie;
- constructie - alle specialiteiten van architect tot elektricien;
- onderwijs - leraren, opvoeders, psychologen;
- financiële sector - accountants, economen.
Voorwaarde voor tewerkstelling is kennis van het Engels en Fins.
Voor sollicitanten die niet hooggekwalificeerd zijn, is er een mogelijkheid om vacatures te vinden in de volgende gebieden:
- sociaal - verpleeghuisverpleegkundigen, maatschappelijk werkers, babysitters;
- catering - obers, koks, vaatwassers;
- handel - verkopers, laders;
- landbouw - boeren, machinebedieners, seizoensarbeiders;
- ruitenwissers, enz.
Degenen die dat willen, krijgen de mogelijkheid om korte cursussen te volgen en krijgen een passend attest voor tewerkstelling.
Wat is het minimumloon waarop u kunt rekenen?
Het concept van "minimumloon" bestaat niet in Finland. Het minimumloon wordt in collectieve arbeidsovereenkomsten met vakbonden per beroep voor elke afzonderlijke bedrijfstak vastgesteld. Minder betalen dan het afgesproken bedrag is verboden. Aanvullende voorwaarden kunnen ook in de contracten worden weerspiegeld: betaling voor voedsel, huisvesting, enz.
In 2016-2017. de hoogte van de minimumlonen in verschillende bedrijfstakken bereikte 1.800-2.000 euro, wat een van de hoogste tarieven is in vergelijking met andere landen van de eurozone.
Bij het ontbreken van een cao dient bij het bepalen van de ondergrens voor het loon uit te gaan van het bestaansminimum. In 2021 was dat 1189 euro voor het gezinshoofd, 805 voor een volwassen gezinslid en 575 voor een kind.
Sprekend over de lonen in Finland en de omvang ervan, moet er rekening mee worden gehouden dat statistieken werken op lonen vóór belastingen - bruttopalkka. Nadat daarop belastingen zijn ingehouden, ontvangt de werknemer een nettosalaris - nettopalkka.
Ook het minimumloon voor seizoensarbeid verschilt. Bij het plukken van bessen op de boerderij is het minimumloon per uur 8 euro. Bij het verzamelen van wilde bessen zijn de inkomsten afhankelijk van de prijs voor 1 kg geschilde bessen: bosbessen - 1,5-2,5 euro, bosbessen - 2-5 euro, bergbraambessen - 4-15 euro.
Gemiddeld salaris in Finland in 2021: wat de cijfers zeggen
Statistics Finland publiceert op zijn portaal actuele informatie over alle aspecten van het leven in het land, inclusief de stand van het gemiddelde loon. De groei van het gemiddelde maandsalaris in Finland is stabiel: 3371 euro in 2021, 3392 euro in 2021. Eind 2021 is de volgende situatie waar te nemen:
Economische sector | Gemiddeld algemeen salaris (EUR / maand) | Vergoeding voor mannen (EUR / maand) | Vrouwenbeloning (EUR / maand) |
|---|---|---|---|
| Alle sectoren | 3418 | 3731 | 3110 |
Privesector | 3513 | 3750 | 3175 |
Lokale publieke sector | 3049 | 3391 | 2952 |
Centrale publieke sector | 3862 | 4113 | 3583 |
De Finnen associëren het verschil in lonen van mannen en vrouwen met het feit dat mannen in hogere functies werken, hogere kwalificaties hebben, langere werkervaring hebben, etc.
De particuliere sector van de economie blijft aantrekkelijker voor immigranten. Werken in de publieke sector met aantrekkelijke salarissen vereist niet alleen hoge kwalificaties, maar ook een perfecte kennis van de Finse taal (voor programmeurs is een goede kennis van het Engels voldoende).
Met een uurloon in Finland is het gemiddelde salaris 2.765 euro per maand.
In de afgelopen drie jaar was één uur werken tegen uurtarief € 17, en het dagloon van een Finse klusjesman op fulltime basis zou € 136 kunnen zijn.
De hoogste gemiddelde salarissen liggen in het grootstedelijk gebied van Uusima (3140 euro), Satakunte (2329 euro), Centraal Finland (2220 euro).
In vijf andere regio's ligt het gemiddelde salarisniveau boven de 2000 euro: Zuid- en Noord-Karelië, Lapland, Pirkanmaa, Varsinais-Suomi.
In steden zijn de lonen hoger. De drie koplopers zijn de hoofdstad Helsinki (3800 euro), de op een na grootste stad van Finland, Turku - 2760 euro en Jyväskylä (2220 euro).
Gemiddelde salarissen in Finland per bedrijfstak
Algemene gegevens over het niveau van het gemiddelde salaris in het land zijn natuurlijk belangrijk, maar meer onthullend zal informatie zijn over hoe het inkomen varieert, afhankelijk van de sector waarin de immigrant gaat werken:
| Industrie | professionals (euro / maand) | Technisch personeel (euro / maand) | Ander (euro / maand) |
|---|---|---|---|
Financiën | 4868 | 4194 | 2770 |
Handel | 4785 | 3519 | 2394 |
Industriële productie | 4572 | 3554 | 2806 |
| Vervoer | 4558 | 3460 | 2781 |
Verbinding | 4365 | 3631 | 2792 |
Bouw | 4290 | 3520 | 2868 |
Wetenschappelijk en technisch gebied | 4250 | 3210 | 2468 |
Publieke administratie | 3960 | 2942 | 2867 |
Opleiding | 3683 | 2683 | 2194 |
Horeca | 3414 | 2719 | 2220 |
Gezondheidsbescherming | 3322 | 2802 | 2383 |
Kunst | 3322 | 2652 | 2370 |
Hoeveel krijgen verschillende specialisten in Finland
Een vergelijkend overzicht van het inkomensniveau per specialiteit laat zien dat grote overheidsfunctionarissen hogere salarissen hebben, wetenschappers met een diploma - tot 7.000 euro, hooggekwalificeerde artsen en IT'ers - meer dan 5.000 - 6.000 euro per maand. Naast andere specialiteiten kan het volgende beeld worden waargenomen:
Specialiteit | Maandelijks inkomen (EUR) |
|---|---|
Architect | 4000 |
| Ingenieur | 3500 - 4500 |
| Elektricien | 3200 |
Verpleegster | 3000 - 3300 |
Bouwer | 3500 - 4000 |
Accountant | 2650 |
| Lab medewerker | 2300 |
Advocaat | 3200 |
Docent | 2900 - 3600 |
Kleuterjuf | 1500 - 1900 |
Kinderpsycholoog | 3600 |
| Dierenarts | 3500 |
| Lasser | 3100 |
Bestuurder | 2150 |
gewone politieagent | 2200 |
Schoonmaakster, meid | 1800 - 2000 |
Houd er rekening mee dat de beloning van vertegenwoordigers van verschillende beroepen grotendeels afhangt van de duur van het dienstverband, de kwalificaties, de sector van de economie, enz.
Seizoenswerk in Finland: nieuwe eisen
Seizoenswerk in Finland, voornamelijk in de landbouwsector, bosbouw, het houden van festivals, is de laatste tijd het meest gevraagd. De inzameling van aardbeien en wilde bessen trekt gedurende het seizoen duizenden burgers uit de Russische Federatie, Oekraïne en Wit-Rusland.
Vanaf 1 januari 2021 zijn in Finland nieuwe regels van kracht geworden, volgens welke iedereen die seizoensarbeid wil komen (voor een periode van maximaal 9 maanden) contact moet opnemen met een specifieke landbouwer, een certificaat voor seizoensarbeid op deze boerderij moet aanvragen en een werkvisum krijgen bij de Finse ambassade.
Bovendien moet u contact opnemen met het Finse Instituut voor Sociale Verzekering (KELA) om een attest van medische bijstand in Finland te verkrijgen.
Seizoensinkomsten kunnen variëren van € 30 tot € 100 per dag.
Er moet aan worden herinnerd dat alle seizoensarbeid wordt belast (behalve het verzamelen van wilde bessen, paddenstoelen en kegels) voor een bedrag van 35% voor de bron van inkomsten en 7% voor de sociale en verzekeringsfondsen.
Hoge salarissen - hoge belastingen
De belastingdruk in Finland is behoorlijk groot. Naast het progressieve tarief op rijksniveau, moet de werknemer gemeentelijke belastingen op het loon betalen (16 tot 23%), 1-2% van het kerkgeld en ongeveer 7% van de sociale premies.
Dat wil zeggen, een gemiddelde werknemer met een salaris van 3400 euro per maand moet 35-40% van zijn loon afstaan. Buitenlandse werknemers zijn ook onderworpen aan belasting - Verotus.
Bijna alle seizoenarbeiders betalen belasting volgens de vereenvoudigde versie - Lähdevero: 17 euro per dag wordt niet belast, al het andere is onderworpen aan 35% belasting.
Werknemers die werken op basis van langetermijncontracten en een Finse fiscaal ingezetene hebben, zijn onderworpen aan progressieve belastingheffing. Daarnaast worden sociale bijdragen ingehouden op de salarissen: aan het werkloosheidsfonds (0,6%), het pensioenfonds (5,15%), sociale verzekeringen (2,04%).
Zo verdiende een seizoenarbeider 2325 euro als bouwhulp (hulpkracht) in 51 dagen:
- De belastingvermindering was € 867 (€ 17 per dag).
- Sociale bijdragen van het bedrag - 181,11 euro (7,79%).
- 35% belasting op belastbaar 1458 euro - 510,30 euro.
- Dus 181.11 en 510.30 belastingen moeten worden afgetrokken van de bruto 2325, als resultaat krijgen we een netto salaris - 1633,59 euro.
Eindelijk
De reis van Russische burgers naar Finland om geld te verdienen is volledig gerechtvaardigd. De hoge levensstandaard in dit land, respectievelijk de hoge salarissen, de dringende behoefte van de Finse economie aan het intellect en de werkende handen van migranten, gecombineerd met de geografische nabijheid van het land en de transparante wetgeving, maken Finland aantrekkelijk voor immigratie van specialisten van elk profiel en opleidingsniveau.
Hooggekwalificeerde specialisten met ruime werkervaring, vertegenwoordigers van schaarse specialismen kunnen rekenen op een hoger salaris. Tegelijkertijd is er in Finland ook veel vraag naar de beroepen van bewaker, verkoper enz., waarvoor geen hoge intelligentie vereist is.
Seizoenswerk in verband met het plukken van aardbeien en wilde bessen is erg populair bij Russen.
De kansen op een betere arbeidsplaatsing kunnen de kennis van de Finse taal aanzienlijk vergroten. Houd er rekening mee dat de belastingen in Finland hoog zijn en tot 40% van uw salaris of meer kunnen "opeten".
